毕节高级会计职称辅导机构价格
恒企会计培训毕节分校
发表于:2018-05-21 15:57:00 312次浏览毕节高级会计职称辅导机构价格?的方法就是“多看书、多做题”。“多看书”是为了掌握大纲中的财务管理、内部控制和会计核算的框架熟练掌握基本政策和基本原理;“多做题”是为了培养考生的动手能力、掌握应试技巧、提高应试能力。高级会计职称备考,坚持到底就是胜利!
我不知道的高级会计职称!
虽然同为会计领域高含金量的两本证书,正高级会计职称和注册会计师的区别其实有很多,二者同根但并不同源。
1、评判标准不同
首先是二者之间的评判标准不同。目前所知的对正高级会计职称的职称评定标准,是在高级会计职称的基础之上,从事相关工作满5年及以上,进行以同行评审为基础的业内评价。形式上可能有成果展示、面试答辩、综合评议等等,所以其实在一定程度上有一些主观色彩。
而注册会计师就是非常6+1,的在五年内考完6科专业阶段的科目,之后再考综合阶段的科目,然后按照是否在会计师事务所执业,分为执业注会和非执业注会两种。
2、证书性质不同
熟悉会计行业的人都清楚,虽然会计证书体系经常把这些证书放在一起,但是二者之间的性质是不一样的,评定的正高级会计职称属职称资格认定,性质和初级职称、中级职称、高级职称是一样的。企业在调整薪资的时候也会按照职称做出调整。
而注册会计师属于执业资格认证,其本质是拥有在会计师事务所执业的权利,有审计的签字权。其薪资更多的按照业务水平、职位高低来调整。
毕节高级会计职称辅导机构价格:https://www.houxue.com/cc/xuexiao-256923.html
关于高级会计职称,这些不得不了解!
2018高级会计职称案例分析
案例分析题
A公司是一家生产番茄酱的公司。该公司每年都要在12月份编制下一年度的财务预算。为了加强预算管理工作,该公司正在逐步调整预算方式,以期实现业务与预算的高度融合。
(1)在2016年11月召开的2017年度预算管理工作启动会议上,部分人员发言要点如下:
总会计师甲指出,应规范预算编制方式,逐步改变“由各个层级的经理和关键员工一起共同制定本部门的预算,管理层和董事会保留的批准权”的模式。并且甲指出,预算编制应符合公司的发展战略,营业收入增长8%,利润总额增长5%。
财务部经理乙指出,2016年,公司总部进行了流程再造,各部门的职责划分及人员配备发生了重大变化:2017年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性。因此,总部各部门费用预算不应该继续采用增量预算法,而应采用更为适宜的方法来编制。
(2)A公司2016年预算分析情况如下:
2016年预计营业收入为700亿元,预计实际可完成营业收入为750亿元。2016年预计利润总额为65亿元,预计实际可完成利润总额为78亿元。
要求:
(1)计算A公司2017年营业收入及利润总额的预算目标值。
(2)指出A公司之前预算编制的方式以及此方法存在的缺陷。
(3)指出A公司2017年总部各部门预算应采用的预算编制方法,并简要说明理由。
【正确】
(1)2017年营业收入的预算目标值=750×(1+8%)=810(亿元)
2017年利润总额的预算目标值=78×(1+5%)=81.9(亿元)。
(2)预算编制方式:参与式预算。
在参与式预算(自下而上的预算)中,各个层级的经理和关键员工一起共同制定本部门的预算,管理层和董事会保留的批准权。在这种预算编制中,当上下级之间存在信息非对称时,心理因素就会导致行为扭曲,如高层管理者过严或过松的审批会引发预算松弛或预算操纵问题。
(3)公司2017年总部各部门预算应采用的预算编制方法是零基预算法。
理由:2017年的预算费用项目及金额与往年不具有可比性
毕节高级会计职称辅导机构价格:高级会计职称培训
通过上面的介绍,相信大家对“毕节高级会计职称辅导机构价格?”有了一定的认识,对于高级会计职称,怎么挑选一家好培训机构这个也是非常重要的。
毕节高级会计职称辅导机构价格?厚学网是一家专业做培训的教育机构,拥有的师资力量和独特的教学方式,在高级会计职称培训方面可以说做的相当不错了,收费也相当合理透明。有兴趣的可以咨询一下!!!~
文中图片素材来源网络,如有侵权请联系删除 文中图片素材来源网络,如有侵权请联系删除毕节高级会计职称辅导机构价格原创内容,请点击 毕节高级会计职称培训
热门课程
-
毕节财务软件操作技巧培训
询价
-
毕节中级会计职称培训
询价
-
毕节CMA美国管理会计师培训
询价
-
毕节会计实操真帐实战培训
询价
-
毕节会计就业速成培训
询价