2014年《人力资源法务师》岗位能力证书考试班

现场报名地址：上海黄浦区人民广场浙江中路379号大光明商务中心513室（距南京东路步行街10米，沈大成浙江路对面，永安百货步行街北对面，紧邻南京东路660号上海时装商店）

上海智慧教育培训学校

2014年《人力资源法务师》岗位能力证书考试班

HR从业者入门必备课程  证书  电子注册  终身有效

我们是上海规模大、高，鼻祖级的人力资源考试培训单位之一

人民广场、浦东、杨浦、闵行、普陀、宝山、松江、嘉定八大校区同步进行

一次报名，全年免费听课。培训选择大品牌、大机构，给你不一样的职业规划！

班=精讲班+考前冲刺班+全年免费无限听课+免费复读到通过

一、项目介绍：

随着人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前中国人力资源法务咨询人才的市场缺口达到30万人以上，为此人力资源和社会保障部教育培训中心推出了“人力资源法务师”核心课程培训项目.

“人 力资源法务师”课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠 纷。让学员在短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，劳资关系，为企业减少管理成本。该证书可作为从事管理岗位与高技术岗位的重要能力证 明，全国通用、终身有效！

二、课程特色：

性：由人力资源和社会保障部中国就业促进会颁证，网上可以查询；

通用性：全国通用，出国可作为专业能力凭证；

有效性：是从事人力资源职业的绿卡，终身有效；

时效性：互动教学、典型案例及新条例法规解读进修；

实操性：侧重于实际操作技能方面，摆脱理论，真正学已所用；

三、报考对象：具备下列条件之一，可申请报考人力资源法务师：

1、 相关专业大中专在校生及人员；

2、 已获得相关专业证书，且有2年以上相关岗位工作经验者；

3、 准备从事人力资源管理专业的各类人群；

四、课程内容：

模块一：人力资源战略规划：

战略的含义及相关概念；制定企业战略方案；人力资源规划模型及流程；组织架构和人力资源管理系统。

模块二：劳动合同等相关协议签订 ：

常用劳动政策法规及劳动合同法制定及风险控制；员工手册等规章制度的撰写及技巧；培训协议等各种协议的制定及风险控制。

模块三：劳动关系及档案管理：

员工从、录用、离职管理及各项风险防控；居住证及应届外地生源进上海；特殊人员、外国人工作、劳务派遣形式及技巧应对。

模块四：社会保险：

社会保险（五大险）、公积金管理基数调整，构成和计算；社会保险和工伤的管理及风险防控；生育、失业保险待遇；社会保险基数调整，基数的构成和计算；各项工资、工时、休加班、个调税计算方式；

模块五：绩效和薪酬：

绩效考核方法介绍；薪资福利制度的制定及优化管理；Excle在人力资源管理中的应用；

模块六：劳动争议：

典型劳动争议案件解析及企业应对处理技巧；劳动争议仲裁流程解读及企业如何操作；员工劳动关系沟通技巧及谈判策略。

四、考试时间

1、考试时间：每年3月、6月、9月、12月进行。

2、考试方式：考试采取笔试形式，由人力资源和社会保障部中国就业促进会组织，全国统一安排。

五、证书颁发：

由人力资源和社会保障部中国就业促进会颁发《人力资源法务师》相应的岗位培训证书；证书查询：。同时，参训学员一经考试合格将成为人力资源法务师会员，并被收录到人力资源法务师人才数据库。

六、上课安排：周六班：周六上下午，  周日班：周日上下午，  晚间班：周一三晚间（任选其一）。

七、收费标准：

中级人力资源法务师：学费2500元，考试费教材费：650元，合计2750元。

人力资源法务师：学费2800元，考试费教材费：850元，合计3050元。

限   时   优   惠：2014年2月15日前缴费，学费九折，期后恢复原价。教材及考试费没有优惠。

八、培训师资：复旦大学、交通大学等高校教授和久经的劳动局专业人员及高院律师联袂主讲，案例教学，实战经验丰富，在沪上人力资源培训领域享有盛誉。历次考试合格率达95%以上，考试没过，免费复读到通过。

九、教学模式：班：精讲+考前冲刺+全年免费听课+95%以上的+免费复读到通过。

精讲：精讲教材基础知识：由我校《人力资源法务师》系统讲解考试专用教材,逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考点。

考前冲刺：先对教材进行系统总复习，再分析历年考题：以《人力资源法务师》历年为基本教材，由《人力资源法务师》考试辅导，对历年考题进行分析、系统归纳考试题型；揭示规律，指明考点范围，传授应考技巧。

上课校区：黄埔人民广场、浦东八佰伴、杨浦五角场、闵行莘庄、普陀曹杨、宝山吴淞、松江电大、嘉定老城。

联系我们：

学校名称：上海智慧教育培训学校      学校：。

★ ★ ★  特   别   提   示  ★ ★ ★

为提供专业咨询服务，所有现场咨询及报名缴费事项，请到黄埔人民广场总部。八佰伴、五角场、莘庄、曹杨、宝山、松江、嘉定教学点是授课处，不便现场咨询及报名缴费手续。

不便学员也可以网上报名，网上报名请浏览：

学校地址：黄浦区人民广场浙江中路379号大光明商务中心513室（距南京东路步行街10米，沈大成

浙江路对面，永安百货步行街北对面，紧邻南京东路660号上海时装商店）。

地铁交通：1、2、8号线人民广场站5、6、7、19号出口;2、10号线南京东路站1、2、3、4、5号出口.

公交路线：14、15、18、19、37、46、49、108、123、167、312、318、330、518、537、584、802、864、916、921、930、952、980、隧道三线、隧道六线、新川专线、上川专线。

报名日期：即日起至各班开课前一周截止, 周一至周日9:00-17:30   节日照常报名。

黄埔人民广场校区

学校地址：黄浦区人民广场浙江中路379号大光明商务中心513室（距南京东路步行街10米，沈大成浙江路对面，永安百货步行街北对面，紧邻南京东路660号上海时装商店，）。

地铁交通：1、2、8号线人民广场站5、6、7、19号出口;2、10号线南京东路站1、2、3、4、5号出口.

公交路线：14、15、18、19、37、46、49、108、123、167、312、318、330、518、537、584、802、864、916、921、930、952、980、隧道三线、隧道六线、新川专线、上川专线。

浦东八佰伴教学点

上课地点：浦东区南泉北路1035号上海市浦东科技进修学院（靠浦东八佰伴，时代广场）

地铁交通：2、4、6、9号线世纪大道站A区12号、1号出口，地铁9号线商城路站2号、1号出口。

公交路线：130、773、783，泰高线，977，隧道三线，584，995，583，961，792，787，119，791，938，东川专线，隧道四线，01，522，978，86，795，沪南线，219，871，870，597，454。

杨浦五角场教学点

上课地点：杨浦区国定路335号（复旦科技园创业中心）2号楼，靠复旦大学邯郸路口。

地铁交通：10号线五角场站5号出口，8号线四平路站转10号线.

公交路线：28、55、59、60、61、75、90、99、102、118、133、139、140、147、168、307、325、329、405、406、453、522、538、559、577、713、726、749、758、812、813、817、819、841、842、850、851、854、870、910、942、966、991、大桥三线、大桥五线、机场四线。

闵行莘庄教学点

上课地点：闵行区莘庄七莘路496号南楼2-3楼（靠莘北路，闵行教育局隔壁）。

地铁交通：地铁1号、5号线莘庄站北广场转189路乘2站至莘北路站即可。

公交路线：91、150、166、189、196、700、704路B线、708、712、747、816、莘庄1路、莘庄2路、闵行1路、闵行12路、、闵行20路、虹桥枢纽4路、虹桥枢纽5路、莲庄专线、莘荷线、莘团线、徐闵线、松莘线、松莘B线、莘车线、莘龙线、惠松线、惠莘线、南嘉线、莘北转线。

普陀曹杨教学点

上课地点：普陀区曹杨路805号上海普陀业余大学内（近枫桥路，公交三汽公司对面）。

地铁交通：3、4号线曹杨路站，11号线枫桥路2号出口。

公交路线：63、94、44、105、129、708、837、224、838、69、768、743、950、62、717、740、706、909、876、829、524、143路，北安线、陆安线。

宝山吴淞教学点

上课地点：宝山区淞兴西路265号上海盛达职业技能培训中心内（靠淞滨路地铁站，步行5分钟）。

交通路线：地铁：3号线淞滨路站；公交：90、508、711、719、728、116B路。

松江老城教学点

上课地点：松江区中山二路621号松江电视大学校内（靠西林北路、松江农校）。

交通路线：地铁9号线松江体育馆站；松江4路、松江6路、松江3路、松江5路、松江9路、松朱专线。

嘉定老城教学点

上课地点：嘉定区嘉定老城城中路37号上海科技管理干部学院内（上海大学嘉定校区斜对面、靠塔城路东方商厦）。

交通路线：地铁：11号线嘉定北站；公交： 嘉定2路、嘉定5路、嘉定9路、嘉定13路、嘉店线、嘉朱线、嘉唐华支线。 

智慧教育人力资源介绍

唐教授：管理心理学博士。上海市职业技能鉴定中心职业资格鉴定、人力资源管理专业系列资格考试的特邀面试，上海市人力资源管理专业委员会副理事长。主要讲授人力资源薪酬管理、和配置、人力资源规划等课程。

马博士：上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员，《人力资源管理鉴定系列教材》规划模块的主要编者。世界500强中国公司人力资源总监。主要讲授人力资源薪酬管理、和配置等课程。

张教授：　上海市人力资源职业资格教材《人力资源管理鉴定系列教材》编者；擅长讲授企业人力资源规划、员工培训与开发，绩效管理课程等。世界500强企业人力资源总监。。

周教授：上海人力资源管理职业资格鉴定开发组主要成员，知名欧洲外资公司人力资源总监、上海某大型企业人事经理，多家外资企业人力资源管理经历，主要讲授人力资源绩效管理、员工培训与开发等课程。讲课风格严谨，技巧熟捻。

冯博士：法学博士，实战派劳动法。尤擅长劳动争议解决与诉讼实践，兼任多家公司的劳动法律顾问，过多起劳动争议。主编有《劳动关系管理疑难解答与法律法规大全》、《劳动合同法案例精解与评析》。

郭律师：华东政法大学律师专业本科学历、复旦大学人力资源管理专业研究生毕业，现为上海某法律事务执业律师、国际职业培训师协会会员、人力资源管理师。

长期从事劳动法律、法规及人力资源管理工作的研究和实践，善于将劳动法理论和人力资源管理管理实务应用到专业培训中。长期为全国人力资源管理师资格培训班进行劳动法、劳动关系管理等方面的专题培训。长期为各企业人力资源管理工作人员进行劳动法操作实务培训。

培训课程：1、《企业人力资源管理师》、《人力资源管理实用法规》；2、人力资源解除、终止劳动合同的风险及应对；3、流程中的法律风险及防范；4、《劳动合同法》新规及应对；5、企业降低用工成本的法律策略；6、员工手册制定技巧及风险防范；7、《劳动争议调解仲裁法》新规及应对等。

吴博士：毕业于南京大学，现担任南社文化研究院讲师，上海智慧教育人力资源课程讲师。

教学经验：在外资企业从事人力资源管理领域工作多年，曾先后任职于富士通、库力索法、日东电工、南社文化等企事业单位。近年来一直从事高等院校授课以及人力资源管理课程的讲授工作。

擅长课程：《中级经济师人力资源专业课程》、《人力资源管理师二级》、《人力资源管理师三级》中的人力资源规划、与配置、薪酬福利管理等课程。

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