| 课程级别 | 高级 |
| 培训周期 | 3个月 |
| 上课时间 | 周末班 |
| 上课地址 | 杭州西湖区文三路90号 |
人力资源管理师
人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
杭州启源师资优势
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实力教学
师
资
对学校而言，老师就是力量。浙江大学的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。浙大要求老师的严谨，也尊重老师的个性，雍容华贵的罗旭华、锐气十足的徐明、经验老道的闫治平、妙语连珠的杜岗坡、激情四射的张家盛、剑走偏锋的汤锐……每个人，在浙大都有舞台，都有自己的忠实拥趸。当然，他们也都有一个共同点：他们是几万名浙大学员挑剔甄选后留下的精英。
☆注意点：师资永远是衡量学校好坏的重要指标。在培训界，师资的差别往往惊人。以人力为例，有的老师一个课时的课酬是20元，有的却是几百元。有名望的老师往往更加青睐实力雄厚的大学校，不仅是因为大机构有能力支付更高的课酬，更是因为他们能真正理解教学和承担责任。
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我们致力于推动中国企业管理升级、造就一代职业经理人！我们致力于解决企业员工综合作战能力整体解决方案的的企业管理培训公司！
我们的理念： 以”追崇实效、注重品质、追求创新、开拓未来”为宗旨，为社会培养为数众多的各类管理人才，为各自所在企业和地方发展建设作出了积极的贡献！水平！
我们的使命： 促进中国企业发展，提升管理者水平！
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