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蓝海教育
职称考证 苏州-姑苏区
蓝海凡思教育以"EAP"服务为主旨,以职业生涯规划为方向,以职业培训服务为切入点,一方面为中外企业提供旨在提升其人力资源"供应"、"开发"以及"留存"能力的EAP服务,另一方面为处于职业发展瓶颈期的职业白领提供生涯规划指导和职业技能培训的提升服务。一直专注于企业教育环境以及成人学习特点的分析研究,形...... 更多
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课程 / COURSES
老师 / TEACHERS
蓝海教育方玲玲
方玲玲
浙江大学传播研究所博士,亚洲城市大学国际公开学院副教授,杭州市“131”第二层次人才,杭州市教育系统教师。
授课内容:《广告策划与文案Ⅱ》(院精品课程)《社会学》《会展策划与文案》及《传播与文化》等
蓝海教育王昭
王昭
王老师,咨询师,职业资格认证(人力资源管理师、企业培训师)特约讲师,兼任中国培训联盟副秘书长,中国职业经理人资格评审委员会委员,曾为多家民营企业从事过管理咨询与培训服务。擅长课程:战略性人力资源规划、中层管理实训、企业绩效管理、员工职业生涯规划、企业内部培训体系构建、内部培训师培训、企业文化与团队建设、班组管理、80后员工管理、与面试技巧、薪酬管理等,并能系统讲授职业资格"人力资源管理师""企业培训师"认证培训课程。
授课内容:人力资源管理师企业培训师
蓝海教育吴小艳
吴小艳
吴小艳,女,武汉理工大学管理学院副教授,研究方向为市场营销、人力资源管理。近年来发表学术论文20多篇,其中《关系营销:系统论于营销理论的融合》、《企业营销战略调整新趋势》两篇论文分别获得湖北省市场营销学会2003、2002年度学术论文二、三等奖。参加了《市场营销管理》、《服务营销管理》等4部教材的编写工作。主持横向课题2项;主要参与科研课题9项,其中包括湖北省科技厅、湖北省社科基金等省部级项目在内的纵向科研项目4项。主要编写教材:《市场营销管理》(副主编),武汉理工大学出版社;《服务营销学》(向全国教材),高等教育出版社;《商品流通经济学》,武汉理工大学出版社。主要参与科研项目:(1)湖北省社会科学基金项目《利用高新技术改造湖北制造业问题研究》,第三。(2)湖北省科技厅攻关软科学课题《湖北中小企业营销战略研究》,第四。(3)武汉市科技局科研项目《技术创新与营销战略研究》,第二。(4)武汉市国资局科研项目《国有企业经营者的选拔任用及激励约束机制研究》,第二。
授课内容:市场营销
蓝海教育孙泽厚
孙泽厚
孙泽厚,武汉理工大学管理学院人力资源管理系主任、教授、博导、博士后,英国考文垂大学访问学者,湖北省人力资源管理学会副会长,多家企业与政府机构顾问。 主要研究与服务领域为:企业人力资源管理、组织行为与文化。发表相关论文80余篇,独立及合作出版《现代企业管理学》、《人力资源管理:原理与方法》、《管理心理与行为》等多部著作。主持或参与省部级科研项目多项,获文化部、中国汽车工业总公司奖励。主要完成的企业项目有:深圳邮电规划设计院人力资源管理与企业文化设计;厦门齿轮厂绩效评价与薪酬方案设计;湖北天成建筑公司绩效评价与薪酬体系设计;湖北科创绩效评价与薪酬体系设计;武汉勘测设计研究院绩效评价与薪酬体系设计;中国电信湖北孝感公司核心竞争力之人力资源管理研究;中国人民3303工厂薪酬方案研究、中国人民第6456工厂绩效评价与薪酬方案设计、中国人民第6456工厂中长期发展规划(2008-2020),中国人民第6456工厂十二五规划,中科通达技术公司薪酬体系设计,湖北稻花香集团人力资源管理体系建设等。课题研究得到了社会的广泛好评。   主要完成的纵向项目:大学生就业市场运行机制研究;中国科协项目:学术交流评价的国内外比较研究,并参与多项自然科学基金项目。
授课内容:人力资源管理
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