 国内创，系统性聚焦技术人才的管理课程体系：聚焦技术人才向管理人才转型核心胜任力，系统提升管理、领导和企业运营能力；  国内，系统实现落地演练的管理课程体系:哈工大教授与企业职业经理人实战联袂主讲，2/3课堂讲授，1/3落地演练，有效缩短技术人才转向成熟管理的成长周期；  开创企业实地“操刀”四位一体创新模式：管理主讲、课堂现场演练、企业实地“操刀”、管理思想工具化的四位一体的教学模式；  一次培训取双证，院校和行业证书兼收：课程结束后，符合条件可获得哈工大统一管理和编号的结业证书及中国职业经理人资格证书；  灵活选择，阶梯型管理课程体系：侧重管理素养提升、团队管理能力、领导力和企业运营能力提升，可根据提升需要，弹性灵活选择课程；  实战演练工作坊，全程互动模式：课堂嵌入培训中心教授、行业、企业职业经理人全程互动学习模式；  管理思想工具化，管理工具IT化：教授学员借助简单实用的管理工具，让管理思想能实现；  管理方法模型化，课程案例标杆化：同类相关的管理问题，归纳成模型，选择经典的管理实践案例为标杆，脱离纯经验主义，支撑科学理性管理决策；  精英荟萃，广聚行业人脉：学员间拓展沟通、行业精英面对面交流，持续多样化的学员平台延伸服务，让学员获取更多优势资源，在这个充满机遇的市场中独占鳌头。