请留下您的手机号
我们即刻安排课程老师为您回电!
您好
请留下您的联系方式,我们将主动给您回电!
第一时间为您安排就近试听!
培训首页 > 人力资源师培训头条 > 南京人力资源师培训中心怎么选
南京人力资源三级通关班

南京人力资源师培训中心怎么选

  南京人力资源师培训中心怎么选?随着就业热的不断升温,市面上的培训机构也层出不穷。那么对于如何选择一家靠谱的人力资源师培训机构就成了每个学员头疼的一件事。我认为选择比后期加倍努力更重要。选择一家好的培训机构就显得尤为重要了。选对培训机构再加上后期努力就会事半功倍了。当然了大神们的干货经验还是要学习借鉴的,以下是小编精心为各位求学者们整理了人力资源师考试的干货!

  按照“社会效益,质量”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一、统一鉴定时间、统一证书核发。

  参加人力资源师培训,还些都得看!

  人力资源师“葵花宝典”,防止上当受骗哦

  我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺,据调查显示,很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高,国际通用型人才十分紧缺。

  点击了解更多 南京人力资源师培训中心怎么选 详情!

  参加人力资源师培训,这些都熟透了!

  思想道德素质。人力资源管理人员应具有较高的 马克思主义理论水平和政策水平 ,把坚定正确的政治方向放在位,具有强烈的事业心和责任感,形成崇高的道德品质、高尚的道德情操和道德境界

  南京人力资源师培训中心怎么选?

  人力资源师培训是与我们的生活息息相关的事情,在我们的生活中人力资源师培训变得越来越普及,俗话的说的“科技在进步,时代在进步,”可以用来形容人力资源师培训行业的发展。以上就是对“南京人力资源师培训中心怎么选?”的介绍。

  南京人力资源师培训中心怎么选?报名人力资源师培训学校的好处显而易见,我们这有专业的人力资源师培训课程,还有经验丰富的老师,可以针对不同阶段的学生制定不同进度的课程,请快联系网站吧,提供内容讲解服务哦!!!~



文中图片素材来源网络,如有侵权请联系删除
相关课程
南京人力资源三级通关班

南京人力资源三级通关班

南京人力资源三级通关班
课程级别初级 培训周期半年内
培训时间电话咨询
咨询电话 400-656-3385
课程说明
课程级别 初级
培训周期 半年内
上课时间 电话咨询
上课地址 胜太路109号大才大厦/黄金海岸萃文路29号/新街口商茂世纪广场22C2
课程简介
百创教育南京百创教育集团成立于2005年,下面附属学途教育、百晟企业管理、百创职业培训学校、百创思泽、百创文化等子公司,被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!
01南京人力资源三级通关班
  • 学习目标
     服务业/娱乐业/建筑业班让学员通过所学习的会计理论来学习处理真实的账务,让所学变成所用。
  • 授课对象
    了解建筑业基本情况、组织架构和会计制度,熟悉建筑业独特的收入核算方式。
  • 授课方式
    1. 把企业真实的业务带到课堂,财务经理或者行业老会计亲自讲授 2. 教材研究和发行、可操作性非常强
  • 学校简介
    百创教育培训学校成立于2005年,并于2008年经南京市教育局南京市民政局登记许可的办学单位目前是华东地区规模大培训机构
  • 学校环境
    拥有8大教育基地:新街口校区(总部)、胜太路校区、金箔路校区、岔路口校区、江宁万达校区、铜山校区、仙林校区、溧水校区。
  • 办学特色
    百创教育与多家企业合作建设校外实习实训基地,百创学员可以享受“学习-实践-实习”一条龙服务。
02南京人力资源培训流程
  • 考前测试

    考前提供考前测试及详尽分析报告配备专职助教老师

  • 不限课时

    为学习时间不确定、学习能力不同的学员提供较佳方案

  • 全程督管

    按时反馈学管师全程督学,阶段模考,定期测试,按时反馈

  • 因材施教

    私人定制根据学员的会计水平和目标分数要求,科学合理的制定教学内容

  • 专属课堂

    专职辅导根据学员英语水平、备考时间为学员提供1对1专属课堂

  • 精讲精练

    多面提升老师团队全程精讲精练,测试评估,保分承诺

03考证和实战的课程一起学习更nice
关于人力资源
你真正了解多少

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。 人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(职业资格一级)。人力资源管理师三级已经成为跨入人力资源管理行业的入门级考试(人力资源管理员四级考试社会人员已经基本上没人考了),三级是人力资源管理行业从业人员的职业资格证书(相当于会计证)。 三级管理师报考条件:(具备以下条件之一者) 1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上 2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上 3、大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书 4、具有硕士研究生及以上学历证书 5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上 6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书

课程内容以实际授课为准
  • 导游资格证
  • 育婴师
  • 公共营养师
  • 心理咨询师
  • 健康管理师
  • 灯光师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

温馨提示