小优是北京知名大学的毕业生，上学时学习成绩，还是学院的学生会，年年都能拿到学校的奖学金，在校外比赛中也拿到很多奖。然而，大四时，许多同学都找到了工作，而佼佼者小优的工作却迟迟没有着落，“我也帮她找了很多工作，甚至陪她一起面试，但结果都不尽如人意，她是学土木工程的，女孩子学这个专业本来就很难找到工作，她看见别人都有工作了，心里更着急。”小优妈妈张女士说。大四放寒假回家后，小优就整天上网找工作，“今年5月份，眼看要毕业了，孩子还没找到一份满意的工作，我就帮她找了几份别的专业的工作，可孩子死活不同意，我一气之下就说，‘找不着工作就在家啃老吧，反正家里也养得起你。 ’”

毕业后，小优回到了哈尔滨，张女士怕孩子上火，就表示每月给她2000元生活费，再慢慢找工作，“可女儿一看见今年是难就业年的消息就叹气。”张女士说，6月30日发生了一件让人震惊的事情，“那天早上7点钟左右，我被女儿的惊叫声吓醒，跑到她房间一看，女儿乌黑的长发大多脱落了，被子里、枕头上到处都是，头皮上的一小把头发好像也要掉下来了。孩子抱着我失声痛哭，说着‘不想活了，找工作压力太大了 ’这样的话。”

在听完张女士的讲述后，笔者联系了北大青鸟唐城校长潘晓光。潘校长表示，对于小优的问题，应从改善生活环境着手。，孩子的母亲要停止唠叨，唠叨一方面是指催促小优找工作的话，另一方面是诸如“你什么都不用干，待着就行了”的话，越让她不操心，越让孩子感觉自己不行，怀疑自己的能力，导致压力增大；第二，家长要学会放手，孩子要学会“无保护”长大。现在，家长应该鼓励孩子先找份工作，然后再调整工作，找到合适的职位，不要过度关心孩子，孩子已经毕业，应自己规划未来。只有这样，才能帮助孩子完成从校园走向社会的过渡。

北大青鸟唐城校区是专门针对有志从事ＩＴ行业的求职者，所授课程从零基础出发，灵活多变，很容易入门的。讲师都是经过青鸟总部严格审核方能上岗的，他们一般都有3-5年的项目实战经验。并且，北大青鸟唐城校区改革创新，根据学员的实际情况推出一条龙的就业服务，通过一系列的学习深造，真真正正的实现自己软件工程师的高薪梦想。

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