学历和能力之间有这千丝万缕的关系，学历是显性的，能力是隐性的。学历是能力的重要前提，是块试金石。在一般情况下，能力和学历成正比。我觉得在如今这个社会，学历比能力重要。在当今社会"文凭化"的理念下，学历是非常重要的，学历会影响到一一个人成长发展的各各方面，比如工作，事业，爱情等。当我们“工作越久，接触社会越久”，越感觉到学历的重要性。具有高学历，你就具有更多的财富机会，具有更多精神上的财富，可以站在巨人肩膀上看世界，可以用更高的角度看问题。

学历之所以重要，是因为学历就是能力的证明。你能在中考中取胜，是证明你有学习高中知识的能力。你能在高考中取胜，是证明你有学习知识的能力。至于没考.上的人有没有这个能力，不是一个公司该考虑的事情。更不是一个公司愿意花时间、精力去研究的问题。但是一旦进入了公司，你的能力有多大。这就是公司需要十分慎重考虑的问题了。因为这关系到了公司最核心的利益指标。那就是投入产出比。

这时有人问了口口声声说人才最重要，但还是用学历做标准线?是学历真的那么重要，还是有其他原因?所以很多人都在纠结学历重要还是能力重要。大公司高学历是门槛，职场上一个人有没有能力很难短时间从表面看出来，更别说应届毕业生了。

所以学历就成了一个硬性指标，因为学历能最直观地反映一个人的学习能力。小公司重视能力带来的价值。小公司之所以小，是因为财力、实力、名气都不如大公司，他们往往把生存作为第一目标。他们需要的是一进公司就能工作。

因为他们没有多余的资金培养人才，所以他们把赚钱和生存作为第一目的。因此，他们不需要特别高的学历，只需要能够尽快为自己赚钱。作为职场新人，如果学历高，起点高，可以直接选择去大公司面试工作。大公司不仅工资福利更好，未来的职业发展也更有前途，公司平台的大舞台也会更大。

假如你的学历较低，那么你可以选择去小公司就职，在市场上不断提升自己，寻找突破的机会，并不断提高自己的学历，一旦有机会你也可以飞鸟化凤。那些说学历不重要的人，要么学历低，要么别有用心。谁能证明你的工作简历之前，谁能证明你的工作能力?

学历是一把敲门砖，敲开这扇门，你才会有更多的机会去展示自己的能力。

前段时间，收到一朋友的微信，说她辞职回到了自己的城市，但现在找工作时碰了壁，说因为自己学历的原因，在投递时就已失去了很多求职机会，现在她很苦恼，甚至后悔辞职。朋友高中毕业后就选择了步入社会工作，在原来的工作岗位上是位主管，如今工作经验也算丰富，但却因学历而碰壁。

我不禁在想，学历真的影响找工作吗?会影响，在职场中，很多大公司或好一点的单位，招聘时首先看学历，学历被称为求职的敲门砖，不能说能力比学历重要，没有学历这个敲门砖，你连门都进不去，又何谈去用能力证明自己?不可否认，在职场中能力很重要，但面试官对你的能力一无所知时，只会在同等学历简历中筛选合适的人才，所以学历会影响找工作。

现在一个前台工作岗位都得大专学历及以上学历，没有学历找工作选择的机会比人家少很多，且学历不仅是工作的敲门砖。没有学历甚至会失去很多本该属于自己的机会。在如今的社会，别人对我们一无所知的时候，学历往往可以展现出你可以带来多大的效益，从而反应出你个人的能力。

前者说明你前一阶段的努力，后者说明你现在的知识高度。许多人说三百六十行，行行出状元，你必须知道，并非每个人都能成为状元。但你的前半生学历是通关卡，你的后半生，能力需要用来打怪升级。用学历打开那扇门，我们才能展现更多的能力去打怪升级提升自己。

说到人生观和世界观, 很多人肯定会认为高学历确实有这方面的优势。毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识有不同的看法和见解, 即学历越高眼界见识越广。更能规范提升自己的行为举止，以身作则，影响他人。你的学历影响你以后的工作，从而影响你以后人生到达的高度，并且学历对于人生爱情也有很大的重要性，

学历如今是社会，国家对于个人的认可。选择比努力更重要。俗话说:物以类聚，人以群分。在今天的社会，人脉是最大的财富之一，你在提升学历的过程中，也能交到更多的朋友，扩大自己的交际圈，提高自己的交际层次。在家靠父母，出门靠朋友你的交际圈扩大了。你的机会也增加 了.提升学历真的很有必要。