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企业人力资源师考前如何准备

[2022-01-25 11:30:08] 浏览量：29 来源：

山西金修教育

企业人力资源师考前如何准备

第一

首先，总结近两年招聘板块的工作经验，经常去看一些大牛写的关于招聘方面的文章，不断完善自己的理论和技能。

第二

因为论文的写作都会一些窍门和注意格式，所以可以去报名参加人力资源管理师二级考试培训班，目标明确，就是要一举通过，花了几千块钱，自己就更用心了，因为不努力钱就白花了。

说干就干，收到教材后，开始制定看书计划：

1、每天早上8:00开始，看书一个小时(在职人，可以选择上班前，办公室还没人上班，很安静)，先把书本看一遍。

2、每天下班回家看书，争取在开课前把书先过一遍。

3、把书看过一遍，了解大概的知识内容之后，买一本习题册，每周末培训课结束后，把对应章节的练习题全部做一遍。

4、培训课把六大模块学完后，使用了环球网校，把里面的理论习题和近5年的真题全刷了一遍，每一次做真题都要像正式考试一样，固定答题时间，才能提高答题速度。模拟考试测验几次，成绩都在75分左右，就开始去主攻实操。

5、实操题主要靠背诵。但是背诵也要讲究技巧，可以用红色笔把历年实操真题在书本上标记出来，比如，2018年考过该知识点，2020年也考过，我就会标记(2018年)(2020年)，出现考的频率越多的说明越重要。

6、刷历年实操真题时，先手写答案在试卷上，然后再自己批阅，不对的答案再补充完整，发现自己最不熟悉的章节，继续巩固。

7、画思维导图。书都熟悉差不多了，每天背呀背呀，感觉很枯燥，同时也为了让自己的记忆效果更佳，可以尝试开始用电脑画思维导图，把要背诵的大题形成一张图，并把答案中的关键字提炼出来，只记关键字。比如工作岗位横向分类四个原则：单一原则、程度原则、时间原则、选择原则，可以就只记：岗位横向四原则、单一程度时间选择。这样又顺口又简短，答题时展开说明就可以。

8、考试前一个周，要做一次总复习，把书再翻一遍，不用一字一句读，看一遍你标记的知识点，看一遍目录。

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