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  信德特色 1、学实用的知识及技能 在信德,一切都是按照企业模式,实践教学。信德老师介绍说,出样打板,放码速度要快、准,你做的纸样是否对的,必须自己亲自动手车出来,穿在身上,找出弊病,再去修正,这些工作程序都是服装公司版房里的必须要做的,在信德得到了完整的体验,并且车样版的面料都是培训中心免费提供的。信德老师还说,不会工艺的同学必须先学会工艺,培训中心有专业的工艺教师;信德这样做,就是要信德的学员们和企业接轨,不脱离实际,在信德培训中心打下一个扎实的实践基础;学了就要用,但如何用,这就是厂的实际问题,在信德培训中心里就解决了,所以“纸上谈兵”在信德不存在。 2、学细节,学变化过程,看最终的结果 学实用的服装技能,如何学,重点一个“变”字,从看服装效果图,看款式图,看刊物报纸的一些服装相片,看制单,看样衣到把纸样做出来,车出成品,信德的老师都在学员身边,给您认真的教学指导,教你如何下手,如何思考,如何分析,在变化的过程中,注意一些什么问题,有什么技巧,该怎么进行,尤其在一些细节上技术上。而恰恰这些细节技术,是“正规”培训中心所忽略不能做到位的,在信德培训中心,注重的是技术的细节,和实际操作的过程,当你注重了过程,搞好过程了,好的结果自然也顺理成章的出来了。信德老师说,在信德培训中心细节才是厂里的东西,大的东西笼统的东西去哪都可以学,但是细节只有做过的有经验的老师才能懂;在制衣厂里不论大小事,轻重都同等重要,缺一点都会造成损失,所以学习细节,学习过程,是信德教学的一个重要环节,哪怕是一个裁片上的一定刀口、一个点位、褶位、经纬线、工艺线、工艺处理等等都要求必须保持与服装公司,工厂的实际要求一模一样,绝不含糊。 3、学扎实的理论基础知识 在信德培训中心不但可以学到公司、工厂里的知识技术,更可以学习到系 统化的,扎实的理论知识,服装的这个部位是怎么来的,它为什么是这个样,能不能去改动,都有理论做基础,而人体结构又是理论的依据,所以,在信德经常听到这样一句话:到底对不对,不是老师说了算,也不是说了算,不管你见过没有,不管你学过没有,检验正确与否的是人体,合理的就是正确的,所以在信德从来没有不变的东西,从来不会定下就是这样,也不会去禁锢学生的创新思维,让学员们大胆去发挥,对结构图上的每一条线都要知道是怎么来的,它在人体的哪个部位,为什么这样,信德总是不断的在引导学生去创新,充分去展现自已的所学,所思。 4、学沟通能力、自我管理能力知识 在信德培训中心不但可以学到过硬的服装技术,而且还可以学会和别人沟通交流处事,增长自信,学会自我管理,培养学员主人翁精神、责任意识、感恩意识等等,进而提升自已的各项综合素质。 在信德培训中心、学生和老师是一体的,入学信德后就成了信德这个大家庭一员,即使你毕业了,也可以根据你的实际情况再回校免费进修;你在工作的过程中,不管遇到什么问题,都可以打或者亲自回来咨询;信德就是学员们的家,随时可以回来探亲、交流,信德从来不会丢弃任何一个学生,视学员如亲人、为兄弟姐妹这么亲密。但在教学管理上绝不纵容,教学质量一丝都不松动,老师对学员的严格叫你“喘不过气来”,他们说,如果培训中心不严,学生练就的本领就不过关,谈何就业谈何出师?那来校学习时的愿望理想就成了泡影,就会成了一句空话。 在培训行业惨酷的竞争中,信德服装培训中心能脱颖而出走到今天,她绝不是偶然,更非徒有虚名,而是一步一个脚印扎扎实实的走过来的,信德大的优势就是创的;“服装公司、制衣厂、培训培训中心三合一体,企业模式, 实操教学,实践学习”,做到彻底紧密和企业市场接轨,在实干中学习进步,在学习中实干工作,彻底打破了传统的教学模式,在珠三角地区,信德服装培训中心像一颗璀璨的明珠镶嵌在广州大地上,为广州、为花城添发一分光彩,一分热。愿信德培训中心走得更好,更远。 信德服装培训中心以其真正的实力展现在学员面前,对前来学习的学员真心对待,不学出师誓不罢休。对学员负责到底,决不敷衍了事,切切叫学员学成之后,凭真本事创事业行天下。信德为了技术的不停创新,建立班长、学习委员职任管理学习制度,树立标兵榜样机制,不定时老师和班长、学习委员及其他学员一起研究学习方法,分享学习成果交流会总结经验,一点带面,带动全体学员学习的积极性主动性。不停的找和企业接轨的新方法,这样我们信德培训中心和学员才能达成一片,共同为了一个目的而努力。信德以其四大亮点在同行开辟一条新路,这三大亮点是:1、企业模式,实践教学,完全同企业接轨;2、免费提供面料,学员直接裁,马上做,立即果;3、服装公司,制衣厂,培训中心三合一体,真正做到与企业接轨,学以致用4、执行“终身制”,所有好学员可以随时返校免费重新学习和进修,在工作期间,随时打给老师咨询问题,让你解决后顾之忧。 信德有何不同 信德服装培训中心一切从实用出发,决不纸上谈兵,必须切实让每一位学员都学到实用的服装技术。信德培训中心正在力争改变带动我们中国正规式的教学模式,改变那种脱离实操实践的教学模式。如果再不改变我们中国的教学模式,那么从“正规院校”毕业的培训中心生们照样难以就到合适满意的工作,难以对号入座,只会出现会说不会做的现象。而现在信德培训中心就是要打破这种教学模式,结合企业市场切实的从实际出发,使学生学以致用,学扎扎实实的企业实操技术。 1、大的一点就是信德培训中心对学生真正的负责任到底,负责任不是一句空话,他必须是用实际行动来体现的。 2、对学生诚信,诚在于心,信在于行,点点滴滴学生可以通过与培训中心对话,沟通交流,给予学生想要的,大的可能做到好。 3、对学员的服务做到了事无巨细,凡事都站在学生的角度考虑,按照企业模式来教学。 4、学员学了技术最终怕的就是毕业以后难以就业,信德所做的一切就是为了解决这个问题而教学的。 5、在信德学习过程中那叫人受不了的就是老师对学生的严,有时候学生不听话,不按照培训中心老师的标准要求来做作业、作实操,老师严厉起来把学生都批评训得的眼泪都快掉了出来,那种恨铁不成钢的感觉,深深地络在了每个学员的脑海里。每个人都知道,因为如果培训中心不这样严格要求,同学们基本上是学不到真正的本领,找不到工作或找工作了到厂里去做不了多久的。厂家不会像培训中心老师这样对学生婆婆妈妈的,要求这里、要求那里的,而是直接不用你就可以了。信德不想这里的学员出现这种现象,那怎么办,只有在培训中心里严格要求自己,严厉要求学生,切实的叫他们学好技术,严格按照培训中心老师的要求来学习,做作业,做实操,做到会,做到好,做到熟、做到精为止。 4、在信德培训中心,不是讲老师教了你多少东西,而是讲你把老师讲过教过的知识技术,你学会了多少、掌握了多少东西、掌握到了什么程度、这才是问题的关键。不单只是让你会、让你懂、而是让你熟、让你精、让你非常熟练的把老师交待的实操作业,按企业标准性的完成。 5、动真格、和学员来真的,就像军事演习一样真实弹,练习也必须要和像在工厂里一样严格要求自已,来不得半点马糊,一切按标准作图。 6、在信德“学员就是师傅”,一报名就以师傅来代替学员身份,同学们以“师傅”相称,让每个学员感受到压力、感受到动力。真正的感受到、要求自已就是要以一个纸样师傅的素质和技术,来约束自已的一言一行,一举一动,做到做任何事都要全力以付做到好。 7、在信德只要是被信德培训中心录取了,你一定会成功的,除非是你不想成功,不遵守培训中心的管理规定。在信德培训中心学习,遵守培训中心的管理规定是要求,第二要求就是品德要好。第三要求是要听话、勤奋。而又好、又快、又准、又是信德培训中心的对学生作业的重要的要求,在信德没有纸上谈兵,有的只是解决实际工作的问题,有时为了解决问题,老师带着学生逛服装市场看面料,看工艺,看款式,下公司、进工厂到去找灵感,解决实际工作当中的各种技术难点。 信德创新模式 信德培训中心,企业化训练,军事化管理,成功。怕吃苦、不勤奋、不听从老师教导的请别来,这是信德招收学员的基本要求! 第二、必须大量实操练习。世上没有天才,从复次数多的那个人就成了天才。要想速度快,线条流畅,就必须静下心来练习,这个骗不了你,你只有画,不停的画,你才能熟,熟才能生巧,道理就这么简单,秘诀就是不停的画,不停的剪,不停的拼,光说不做,没用,必须动手,纸样不是说出来的,而是做出来的,这个东西枯燥无味,你必须要有耐心,动手,再说一遍:动手。服装公司、制衣厂里没有难的纸样,关键看你熟不熟,一定要去做,做出衣服来检验技术水平。 第三、要动脑筋思考问题,在画的同时,要问自己,为什么这根线条要这样,一定要想象人体,人体是决定服装结构的标准,所以要画每一根线,都要想它在人体的哪个部位,切切不可离开人体去做纸样,那样真的是纸上谈兵。 第四、做好纸样有三个标准,这是必须遵循的。 1、  规格要准确。 2、  线条要流畅。 3、  版型要美观。 这三点缺一不可,相辅相成,但对于刚学的学生对于第三点,难度比较大,他们还不能看到纸样就能说出版型的美观性,正常一个月以上的同学就有少许的感觉了。 最后请各位同学记住并遵从这条铁打的成功定律 10%天赋+30%老师授课+60%的训练 谈纸样师的素质 纸样师傅是服装公司制衣厂里叫的一种称呼,是一个别名,真正的学名是:服装结构设计师,是属于技术人才,既然是技术人才,那么,素质一定也要高。 一个厂要招一名纸样师傅,不光看这个人的技术如何,还要看看这个人的综合素质,如人品如何、涵养如何、交际如何、工作态度如何、上下沟通协调能力如何等一系列问题,它要看的是这个人的整体实力,作为一名纸样师傅,除了有过硬的技术外,还要注意其他方面的事项。切记:印象特别重要,人的穿着,人的一言一行,都要注意的,给人的感觉你就是纸样师傅。 从学员进入信德培训中心学习的开始,我们就给予学员动力和压力,授予各种称谓;初学者为初级“纸样师”,技术达到某种程度就晋升为中级“纸样师”,进而达更高技术水平就晋升为“纸样师”,纸师毕业找工作就不用发愁了。 信德的社会责任 记得一位伟人说过,一个人的品行不好,干什么事都有破坏力,品行越恶劣,破坏力就越大。所以品行好的人,责任心就大,而对一个组织来说,更是如此。 感谢您对我们信德服装培训中心的关注,希望您能给我们公司留下宝贵的建议。 祝各位同学们; 生活愉快!     学习进步!
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