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什么是“才报”?
解密“才报”指标移动互联网时代,可量化的人力资源体系建设的领跑者 现有“数据化人力资源管理”的烦恼? 移动互联时代企业两张表,好的“才报”带来好的“财报”” “才报”应用案例1:生产力提升2.6倍 “才报”应用案例2:量化预警管理问题 《解密“才报”指标》——数据化人力资源管理必修课2015-05-13 -
才报缘起
才报缘起: 移动互联网时代席卷而来, HR的挑战也在逐渐升级: “更自我的90后”&“更复杂的交互”?! ——企业得更深刻的洞悉人性根本、把握组织规律,才能更好的拥抱变化、推动共赢?! “变化巨快”吧?! ——企业得有更即时的量化预警系统帮忙才能掌握主动?! 2013年以来,中人网联合数十位HR高手,从组织和个人的“欲望“入手,逐步构建了推动移动互联2015-05-13
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