分类菜单
公开课
培训首页 > 公开课培训问答 > 乔布咨询好不好,学校老师如何?
乔布咨询好不好,学校老师如何?
匿名 公开课 添加时间:2011-05-15 浏览次数:1156
请问乔布咨询好不好,学校老师如何?

该问题已经有最佳答案,不过回答通过审核后,您将获得5个积分

0/300
匿名
+ 点击回答
分享到:
1个回答
  • 匿名
    博士后 2011-05-15   01:25

    乔布咨询是闸北区成立较早的公开课学校之一,学校老师相对也比较专业,乔布咨询在上海厚学网共发布了3门课程,有43人浏览了学校页面,其中1人进行了咨询报名,学校的简要介绍如下:  上海乔布企业管理咨询有限公司 公司简介       上海乔布企业管理咨询有限公司(以下简称乔布咨询 )成立于2008年。汇聚学者,携手培训新人,努力打造超越客户期望的培训项目。    乔布咨询致力于研发创新,为客户提供适合的培训方式,通过咨询式培训与客户共同成长。    服务过的客户:    2010年世博会 浦东机场 伊利集团 上海浦东区团委 SAP 光明集团 易初莲花 爱芬食品 强生制药 飞利浦 上港集团 德州仪器 华润雪花 西安杨森 和氏天福 新六联物流 西门子 长江巴黎百富勤 柯尼卡美能达 崇邦医疗 上海石化 申能集团 青年报 上海文广 皓世管道  服务流程:     乔布咨询将培训流程分为四个阶段,分别是:前期调研,课程,培训实施和培训跟踪。  前期调研       通过调研管理工具,收集企业面临的问题和需求.         企业高管和的深入访谈,在开展培训前彻底理清经营管理方向、目标和内容.  课程       联系采购适合的讲师,开发适合的教学方式,并要求讲师按照定制的课程内容进行调研并授课。  培训实施       体验:根据工作特点设计体验项目,让学员在充满趣味的管理游戏中获得感悟,学到知识.    工具:短时间的培训很难传授系统的理论知识,但是可以通过提供工作辅助工具,使学员某一方面的能力获得明显提升。这些工具既实用有效,又易于掌握.  培训跟踪       培训结束后提供1-3个月跟进式服务    根据课程内容不同安排答疑和回访    利用课程及讲师库,帮助企业实施及监控培训内容,成为企业管理的参谋部    节省企业管理者的大量调研及跟进时间,并获得长期的战略支持  公开课     乔布咨询在2010年底推出新锐培训师实战公开课系列课程,通过创新的方式为客户创造价值:  开课课程       《能电销的七个习惯》讲师:2010上海世博会种子培训师 郁晨鸣。    《专业拜访:达成目标的六脉神剑》讲师:2010年上海世博会志愿者培训导师,培训师选拔评审,2009上海青年就业创业大讲堂主讲嘉宾 马晓。      《Excel魔法学校之神奇函数》国际项目管理协会颁发的项目管理认证IPMP(International Project ManagementProfessional)讲师:钱宏垣 增值服务       1、培训师专栏。培训师将在乔布咨询的网站上,讲述自己对于所讲课程的理解和经验。所有与课程相关的知识,将通过文字传递给读者。     2、终身会员服务。所有接受培训的学员,将成为乔布咨询的终身会员(希望我们永不倒闭),所有与该课程相关的问题,都可以随时请教培训师。实际上,这是双赢的计划,学员得到帮助;培训师积累案例。    3、体验式实战训练。所有的培训都采用体验式的方法,给到学员实战训练。我们希望在标准培训时间内,让学员掌握所有的核心技能。学员掌握得越多,我们花在解答后续问题上的成本越低。    “超越客户期望”,一直以来是乔布咨询的经营理念。2011年的公开课将在价格上做到乔布咨询能够承受的极限。  培训师       1、培训师对自己所讲的内容有5年以上的实践经验,并且创造了超出一般人的业绩。    2、培训师会“训练”学员,而不是“灌输知识”或者“读PPT”    3、培训师要讲得好,同时没什么名气    乔布咨询的培训师就像被低估的股票。乔布咨询需要这样的实战讲师,愿意与培训师共同成长,乔布咨询的培训师愿意与客户共同成长。
    • 0
    • 0
其他类似的问题
更多相关知识>>>
等你来回答
更多相关知识>>>
  • 高中以下
  • 中专
  • 大专
  • 本科
  • 岗位需求
  • 升职加薪
  • 考证
  • 白天班
  • 晚上班
  • 周末班

个性定制课程

温馨提示