鞍山市交通运输培训中心前身为始建于1980年的鞍山市二职专， 2009年批入住鞍山市职教城，经过园区内教育资源的整合，已成为鞍山地区社会贡献力、影响力极大的级重点职业中专。2011年5月，正式更名为鞍山市交通运输培训中心。 （一）基础设施完备      培训中心依托职教城统筹规划管理，在教育教学、实习实训、生活设施设备、文体场馆、图书信息等方面优势互补、资源共享。      培训中心占地面积142000平方米（212.9亩），建筑面积132461平方米，其中独立使用建筑面积为91592平方米，分别建有标准的教学楼、实训楼、图书馆、餐饮中心、体育场馆和学生公寓等。培训中心按照汽车维修与营销、汽车电子与加工、美术设计、物流管理、航空航海服务5大专业群设置相对独立的校内实训基地，校内实训基地面积为38800平方米，实训设备总产值4157.03万元，生均0.95万元。各实训基地场地面积、设备设施、数量和种类均与专业规模相适应，各实训基地均能满足骨干专业专业课教学与实训，同时还具有职业素质训导、职业技能训练与鉴定和生产技术研发能力等功能。 （二）师资队伍精良      培训中心领导班子勤政务实，开拓创新，能站业教育前沿，科学规划培训中心的改革和发展；培训中心教师队伍师德高尚，业务精湛。培训中心现有专任教师239人，全部本科以上学历，具有硕士研究生学历或学位的人数为68人，占专任教师总数的比例为28.45%。专业课教师中“双师型”教师达到132人，占专业课教师的90.41%；“十一五”期间，培训中心共研究省级立项课题3项，市级立项课题2项，十二五期间，培训中心共研究级立项课题1项，市级立项课题6项；打造辽宁省职教3人。 （三）内部管理规范      培训中心秉承“求真 求是 求实 求新“的校风；“厚德 博学 精技 尚能”的校训；“诚信 钻研 进取 成才”的学风；“严谨勤奋 改革 创新”的教风，坚持“以就业为导向、以服务为宗旨、以质量求生存、以贡献谋发展”的办学思路，进一步完善各项规章制度，加强岗位管理，实行全员聘任制，按岗位考核教职员工的工作；重视发扬民主，定期召开教工代表大会，定期进行校务公开，增加工作透明度，建立健全了涵盖党务、行政、工会、团委、教育教学、实习实训、学生管理、安全管理、财物管理等管理制度体系，为培训中心管理模式改革提供了依据。培训中心实施教学督导制度，对教学质量及实训基地的使用等情况及时进行督察与评价。