有志于成为人力资源专业人才的人士
高校本专业及非相关专业在校生均可
权 威团队因材施教，得到的不仅仅是证书
1、培训依据：《职业资格企业人力资源管理师职业标准》，采用 新修订统编教材，辅之于专用配套资料及讲义。
2、辅导内容：结合教材及考试大纲，辅导分基础知识、职业道德、人力资源规划、人员与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理以及考前串讲等9大模块。
3、授课及指导：历经多年考试辅导实践总结，拥有国内强的辅导师资团队，老师们来自国内及省内广受欢迎的教授、职业培训师、咨询师等，所有的课程均有实战工具，可在工作中使用。
☆取得证书只是目的之一，学到本领才是真正的追求。在新红旗教育的课堂上，老师永远不是只会灌输的学究，他们深入浅出，旁征博引，力求培养你对专业之热爱和娴熟。
☆对学校而言，老师就是力量。新红旗教育的教师文化是兼容并包的，这里既有学贯中西的“学院派”，也有意气风发的“实战派”。我们要求老师的严谨，也尊重老师的个性!师资永远是衡量学校好坏的重要指标。在培训界，师资的差别往往惊人。以人力为例，有的老师一个课时的课酬是几百元，有的却是几千元。好的老师往往更加青睐实实在在的机构，不仅是因为有能力支付高昂的课酬，更是因为他们能真正理解教学意义和承担责任。
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
温馨提示
温馨提示
