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人力资源管理师2级
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人力资源管理师2级

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人力资源管理师2级
课程说明
课程级别
入门级
培训周期
一周以内
上课地址
徐州市泉山区解放南路南都国际商务中心(矿业大学隔壁)
【课程详情】

一、前景

在人才竞争趋于全球化的今天,人力资源开发与管理的工作显得格外重要,做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提,而对人力资源管理者的能力开发,则成为一项关乎发展整个伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划,员工选拔,绩效考核,薪酬福利,培训开发,劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是:懂得人力资源的专业知识,能够完成人力资源的实际管理工作,还能不断开发人力资源并且创造价值。

机构调查显示,国内现在需要中人力资源专业人才的量为600多万,其中北京缺40万,上海缺60万,广州缺50万以上,武汉也在30万人左右。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也不菲,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,高不超过1.5万元,低不低于8千元。

二、考试内容

人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。

三、企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件1份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明;

(3)免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。

四、二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

(1)取得培训中心本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;

(2)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

(4)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


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课程内容以实际授课为准
  • 导游资格证
  • 育婴师
  • 公共营养师
  • 心理咨询师
  • 健康管理师
  • 灯光师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

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