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2023人力资源初级证书报考条件?报名流程是什么?

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发表时间:2023-01-10 3人浏览

  初级人力资源管理师的报考条件包括具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上等。以下是2023人力资源初级证书报考条件等相关内容,希望对大家有帮助。

  初级人力资源管理师报考条件

  2023年初级人力资源管理师报考条件如下:

  (1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  (2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;

  (3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

  (4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。


  初级人力资源管理师报考流程

  1、报名

  想要考初级人力资源管理师,可以直接登录资源管理师的官网册账号,并且填写相关的信息完成报名。也可以前往各地区的劳动保 障厅职业技能的鉴定中心,或者是直接由机构帮助报名。

  2、审核

  提交了报名条件之后,告会由各地区职业技能的鉴定中心,来审核人员的具体报名条件是否合格。

  3、缴费

  初级人力资源管理师经过审核条件通过之后,就需要缴纳考试所需要的费用,交完费后可以领取准考证。准考证属于考生的考试凭证,所以一定要注意妥善保管。


  2023初级人力资源管理师报考时间

  初级人力资源管理师报名时间由各地区自行决定,分批次进行,上半年报名时间一般在3-4月份,5月考试;下半年报名时间一般在8月-10月,11月考试,各地区组织次数不一样,具体报名和考试时间也是不一样的。

  初级人力资源管理师考试的入门级考试,不少省份次考试都是先考四级,考试难度不大,建议次报考人员选择这个。




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