哈尔滨宽度教育新闻

哈尔滨人力资源管理师培训哪家好？

宽度教育职业资格培训中心宽度教育人力资源管理师十余年职业培训服务精英团队黑龙江省职业资格培训诚信机构21世纪，你追求人才?人财?还是人柴?三百六十行，你可以成为哪行的?人力资源管理师教你如何选人、育人、用人和留人!HR助你实现企业和员工的共赢!【人力资源管理】(HumanResource)简称HR，人力资源管理是指根据潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。人力资源管理不仅仅是人力资源部门的事，凡是有组织、有人的地方就有人力资源管理，所以这个岗位工作又很宽泛，几乎企事业单位都有这个岗位，是企业中不可或缺也中心的岗位。【课程与考试】二十多年教龄授课，全年多校区循环同步授课，课程包括教材课程及宽度教育特色课程，培训后参加统一考试，考试合格后颁发职业资格书，全国通用!◆人力资源六大模板人力资源规划与配置培训与开发员工考核与评价薪酬福利管理劳动关系管理【参加全国统考，成绩合格颁发书】人力资源专业参

发表于 2021-09-13 17:59:18 78次浏览
哈尔滨哪里有育婴师培训？

育婴师培训10月18日全新开启!每周末单天授课，展现不一样的授课形式!教育从生命的第开始Duangduangduang宽度教育7月19日育婴师暑期班带你走进育婴“小时代”是你成为一个能hold住孩子的父母和老师一个掌握育儿新理念的爷爷奶奶一个合格的早教幼师一个实现自己价值的社会人!◆职业资格书均由人力资源和社会保障部颁发，是人力资源和社会保障部颁发的全国通用资格书，是从事相关职业的有效书，是职业技能水平的凭，是用人单位招用人才的主要依据，是申请开办企业的有效件(有从业资格)，由人力资源和社会保障部颁发的职业资格书，是国内通用，国际认可的。薪资待遇3000元——10000元不等◆就业方向进入相关单位，从事教育宣传工作，如计生委、妇联;进入机关做培训，育婴师可以给中级和初级的育婴师做培训;进入幼儿园、早教中心、幼儿园、亲子园、婴幼儿游泳馆等做教育工作;进行入户指导、教育咨询、引

发表于 2021-08-25 10:00:33 32次浏览
哈尔滨催眠师培训哪家专业？

催眠一直充满着神秘的色彩，一般人对于催眠的了解大多仅止于舞台秀。事实上，催眠是一种很有效的治疗模式，而且催眠治疗的历史相当的悠久。由现代医学催眠之父艾瑞克森医师（MiltonH.Erickson,M.D.）所发展出来的催眠及心理治疗技术，虽然是从催眠治疗开始，但其发展并不止于催眠治疗。学习艾瑞克森学派催眠治疗，不只学会催眠的技术，同时也可以探究上述各种治疗学派的来源，更容易了解到各个学派的精华，培养以催眠的角度来看待各种问题和治疗的能力，开拓不同的视野。在米尔顿‧艾瑞克森医师的教学中，他的学生可以透过实际示范和讨论的方式学习，而蔡仲淮老师为治疗师所主持的大师课程（MasterClass）承袭米尔顿‧艾瑞克森医师的教学精神，在世界各地举行时都是极受欢迎的督导课程。在这个几天的密集经验性工作坊当中，学员中的每一位都会轮流成为另外一个学员的治疗师，成为一个需要处理自己想要解决的

发表于 2021-08-10 18:34:10 54次浏览
哈尔滨心理咨询师培训

学习是一个持续的过程“心理咨询是一个需要终身学习的职业”。这不仅意味着心理咨询的职业发展需要我们从基础知识到专业技能，到心理咨询技术与疗法学习，再到个人成长与体验，以及需要督导的情况下进行咨询。也意味着我们在学习的过程中不止于纵向延伸，横向也需要我们逐渐扩展反复学习。考试是一个冲刺的进程 2021年上半年心理咨询师职业技能全国统一考试于3月、5月进行，现在即需进入备考学习中，为我们顺利取得书做充分准备。3月考试报考即将开始。课程设置基础知识课程：51讲，基础心理学、社会心理学、发展心理学、变态心理学、心理测量学、咨询心理学。【很多人在学习基础知识课程的时候会感觉“枯燥”，不应该提前给大家预设，但是这个部分确实是我们打心理学地基的部分，需要一层一层累积才会稳固。普通心理学让我们知道正常人的心理机制的发生和发展，与变态心理学对应，我们会发现心理正常和心理异常的不同表现，对于我们心理咨

发表于 2021-04-16 18:37:09 45次浏览
哈尔滨催眠师培训哪家好？

蔡仲淮老师常说没有厉害的催眠师，只有灵活的催眠师。学习过蔡老师催眠课程的学员都了解蔡老师的课堂是以实际操作为主，而我们即将开设蔡仲淮老师的师资班！本次师资班课程是专业临床治疗师之养成课程，以实操及临床为考核标准，课程特别着重于实习，以及治疗个案的分析及讨论使学员能完全掌握心理治疗的实战技术，而并非一般理论通过考核国际催眠临床治疗师，为成为国际催眠治疗师资作准备。催眠一直充满着神秘的色彩，一般人对于催眠的了解大多仅止于舞台秀。事实上，催眠是一种很有效的治疗模式，而且催眠治疗的历史相当的悠久。由现代医学催眠之父艾瑞克森医师（MiltonH.Erickson,M.D.）所发展出来的催眠及心理治疗技术，虽然是从催眠治疗开始，但其发展并不止于催眠治疗。学习艾瑞克森学派催眠治疗，不只学会催眠的技术，同时也可以探究上述各种治疗学派的来源，更容易了解到各个学派的精华，培养以催眠的角度来看

发表于 2021-04-16 18:36:05 65次浏览
催眠并不神秘，而是一种科学

世界上最伟大的催眠——广告蔡老师现场播出一张麦当劳的LOGO标志，问现场的人这是什么，大家都异口同声的回答说是麦当劳。蔡老师说，全世界最伟大的催眠就是广告，你从来没有把这个符号很清楚得记下来，但是靠有广告不断的出现在你的眼前，通过视觉神经传到你的大脑之后，你很远看到就知道是麦当劳。很多广告词，我们从来没有刻意背下来，但是有前面一句却让你不假思索的就能说出来下面一句，这是从听觉神经进入大脑来作用的例子。所以如果你懂得怎么把人催眠，就从人的五种感知器官切入，即听觉、视觉、触觉、嗅觉、味觉，所以催眠是无处不在的。催眠是与生俱来的从小你就会催眠别人，你也有被催眠的能力。举例，家里面有宝宝的，宝宝从小就会用哭来催眠爸爸妈妈，一哭起来，爸爸妈妈就要开始忙起来了。爸爸妈妈从这个听觉神经，就开始有反射，像巴普洛夫的条件反射一样。其实在心理学几百年的历史当中，每一种流派都有值得我们学习的地

发表于 2021-01-11 09:50:52 73次浏览
教师资格证面试需要注意什么

1、仪表端庄、行为大方、举止文雅、口齿清晰、表达流畅、条理清楚；2、先进的教育价值观、良好的职业道德；3、热爱教育工作，对所要从事的教学工作有充分心理准备；4、能机智合理处理突发事件和一般事件。候考考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。（考生可以带教材进入候考室，但不允许将手机等禁带物品带入候考室。）抽题这一阶段只允许携带证件和笔，工作人员登陆“面试测评软件系统”，计算机从题库中随机抽取一组试题，考生确认后，工作人员将打印备课纸及试题清单。备课考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案（或者活动演示方案），备课时间为20分钟。结构化面试按照顺序，考生由引导员引导进入相应面试教室；考生进入考场后，进入结构化面试环节，考官会从题库中随机抽取2个规定问题；考生回答，时间5分钟左右。注意：进入考场时，注意轻轻敲门；进入考场后，将准考证和题目清单交给面试考官。试讲或演示

发表于 2021-01-11 09:45:40 89次浏览
哈尔滨育婴师培训哪家专业？

宽度，是一段距离，是一种关系，是一种信仰，是一种生命价值!走进宽度，我们只有一米的距离，心理学定义朋友的距离是一米;宽度教育员工信仰学习的力量，追求拓展生命宽度的自由。哈尔滨宽度职业培训学校(劳社民号、民证字第060182)简称宽度教育，从成立之初宽度教育就确立了终身致力于提高学员职场竞争力的奋斗目标。宽度教育的培训课程和服务范围广阔，从职业资格认证、技能培训，到服务生活的技能培训，客户遍及省内及北方多个地市教育从生命的第一天开始Duangduangduang是你成为一个能hold住孩子的父母和老师一个掌握育儿新理念的爷爷奶奶一个优秀合格的早教幼师一个实现自己价值的社会人!◆就业方向进入相关单位，从事教育宣传工作，如计生委、妇联;进入机关做培训，高级育婴师可以给中级和初级的育婴师做培训;进入幼儿园、早教中心、幼儿园、亲子园、婴幼儿游泳馆等做教育工作;进行入户指导、教育咨询、引导家长如何

发表于 2020-05-28 09:55:18 92次浏览
哈尔滨蔡仲淮国际催眠师

催眠是让被催眠者通过对其视觉、听觉或触觉的持续而单调的刺激，使其精力高度集中，引入意识的极度狭窄达到催眠状态。此时，咨询师可对来访者运用心理分析、解释、疏导或采取模拟、想象、年龄倒退等方法进行心理干预。催眠也是连接意识和潜意识最有效的方式，是心理咨询师工作中常用的咨询方法。◆导师介绍蔡仲淮IHNMA国际整体暨自然医学学会中国区首席营运长世界自然医学大学（WONM）心理学院院长，博士生导师（WFCMS）世界中医药学联合会合格医师（WMECC）世界医学最高认证中心亚洲完形心理治疗委员会副理事长英国UniversityofSurrey社会心理研究硕士国际整体暨自然医学学会亚洲中国区首席营运长中华国际催眠协会副秘书长国家劳动部催眠保健咨询师合格师资Greenwich社会心理研究中心台湾最高负责人（NBPES）美国国家专业催眠教育认证委员会亚洲中心办公室主任暨高阶训练师（NGH）美国催眠

发表于 2019-01-10 20:14:48 301次浏览
哈尔滨人力资源师培训

宽度教育人力资源管理师培训黑龙江省报考单位9月10日新班报名进入尾声随着持证上岗的必然趋势，谁拥有人力资源管理师证书谁就提前获得到了开启企业大门的金钥匙，无疑也将成为高薪职场的新宠儿!后的一次考试机会!课程体系学习系统理论知识和实务技能，同时配以模拟试题和考前串讲，◆核心内容为6大模块•人力资源规划•招聘与配置•培训与开发•员工考核与评价•薪酬福利管理•劳动关系管理考试内容及证书的颁发人力资源专业参加由中国劳动和社会保障部组织的全国统考，一年两次全国统考时间为5月中旬及11月中旬，考试内容分为理论知识考试、专业技能考试。两项考试均采用笔试形式，其中理论知识考试为单选及多选题型，采取涂卡方式答题。专业技能考试包括简答题、案例分析题、综合分析题、改错题、图表计算题。理论知识考试时间为90分钟，专业技能考试时间为120分钟，人力资源师二级延长30分钟为论文综合评审

发表于 2018-12-21 19:32:47 162次浏览