★学校简介

湖北工业培训中心是一所以工学为主，覆盖工、文、理、艺、经济、管、法和教育等八培训中心科门类的多科性培训中心。学校创建于1952年，1984年由原湖北轻工业培训中心和原湖北农业机械专科学校合并组建成湖北工培训中心，2004年更名为湖北工业培训中心。学校是湖北省重点建设高校，被省委省政府定位为“在湖北省高教体系中起龙头示范作用的、水平较高的骨干培训中心”。

1986年取得硕士学位授予权;

1998年通过本科教学工作合格评价;

2006年获得本科教学工作评估“”;

2010年获得“全国毕业生就业典型经验高校”称号;

2012年成为“中西部高校基础能力建设工程”高校;

2014年,学校整体进入一本高校行列。

湖北工业培训中心职业技能鉴定所隶属于湖北工业培训中心，是经湖北省人社厅批准成立的，可以面向社会进行初级、中级、等不同等级的职业技能培训和鉴定，并由人社部颁发相关的职业资格证书。 为了进一步贯彻党的十八大精神、落实学校第二次党代会和第二届“两代会”精神，唱响“要学工，到湖工”的品牌、推进“工程师摇篮”建设，湖北工业培训中心继续教育培训中心和湖北工业培训中心职业资格技能鉴定所秉承“厚德博学、求实创新”校训，逐步发展成为教育考试培训、职业资格鉴定、继续教育学历考试等为一体的形式多样、层次多种、体系完整、管理机构健全、教学设施完备、教学质量、具有一定规模的继续教育基地。 近年来，学校加大改革力度，适应战略，履行社会责任，开拓创新、与时俱进。本所深入进行非学历培训改革，加强非学历培训市场开拓力度，深入改革体制机制，逐步形成了较为完善的以教育考试培训、职业资格培训为主体的非学历培训体系，业务范围遍布全国二十余个省市和地区。本所以学历教育学分制改革为契机，着力构建学历教育与职业教育的体系对接，探索职业资格课程与学历教育的学分认证。

同时，培训中心积极拓展海外项目，加强国际合作与交流，积极有效地服务于提升企业竞争力，帮助相关管理人员了解国际经济发展的动态和趋势。 我校现有专任教师1200余人。其中，正、副教授530余人，博士、硕士生导师483人，具有博士学位教师比例超过40%。现有各类级人才14人，其中，“千人计划”特聘2人，“万人计划”批科技创新领军人才1人，百千万人才工程人选2人，全国杰出专业技术人才1人，中青年科技创新领军人才2人，“创新人才推进计划”人选1人;各类省级120人，其中，“百人计划”15人，湖北教学4人，“楚天学者计划”特聘教授58人。有湖北省教学团队3个，省级科技创新团队14个。学校还先后从国内外高校、科研院所及大型企事业单位聘请了200多名有影响的学者担任教授。 发展中的湖北工业培训中心职业技能鉴定所，将秉承“厚德载物、自强不息”的校训，坚持科学发展观，主动适应战略，服从服务湖工战略，自觉履行社会责任，按照“精品化、国际化、信息化”的发展战略方向，以世界的战略视野，着眼发展的前瞻意识，敢为人先的创新品格，服务的自觉行动，昂阔步，为湖北工业培训中心早日迈进世界培训中心行列做出贡献!

联系地址： 湖北工业培训中心继续教育培训中心 机构代码：ES00069

机构名称：湖北工业培训中心职业技能鉴定所

★学校师资

满全

擅长科目：健康宣讲+基础营养

营养健康讲师特训导师 健康管理师，一级公共营养师，中国营养学会、中华医学会营养分会会员，湖北公共营养师协会讲师，湖北健康管理师协会健康管理培训讲师，湖北营养师俱乐部会员。

超10年授课经验，精通健康及营养学知识，授课风格风趣幽默。多年来不断进行食品营养与安全类教学和科研工作。在食品卫生及营养方面等知识领域积累了丰富的教学和实践经验，风趣幽默的辅导方法深入浅出，认真踏实的实践与教学深受广培训中心员好评！

★教学环境

★就业前景

健康管理刚刚在中国起步，是一个朝阳产业。在中国内地仅有少数专业的健康管理机构，大部分为医院及体检中心的附属部门。相比于发达，我国在这方面的专业人才相当匮乏。随着社区保健制度的推广，健康管理师的就业前景非常广阔。不仅可以在社区发挥重要作用，为健康和亚健康人群做营养咨询、指导工作，还可以为企业员工、白领、管理人员、运动员、家庭提供教育、辅导、指导等服务。

★关于我们

湖北中恒世纪教育发展有限公司，成立于2013年，是由国内教育投资基金、教育、行业经理人共同组建的，集少儿艺术培训、成人高等教育、职业技能鉴定、人才就业创业教育、劳务派遣等多领域多层次为一体的教育科技公司；公司本着“知识改变命运，学习成就梦想”的教育理念，始终秉持“诚信、专业、服务、创新”的企业经营理念，倡导生活学习化、学习终身化、服务专业化，紧跟教育的发展，致力于成为一家集教育生态培训、教育产品研发、教育服务为一体的大型综合性教育科技集团。

★课程介绍

项目介绍

开展员工培训是提升企业竞争力的重要措施，企业对培训的重视以及越来越多的人对于"充电"的旺盛需求，使培训业的"金矿"效应日益显现。据调查，目前国内缺乏大量具有实践经验的企业培训师，培训师已成为名副其实的“钻石职业”。

人力资源与社会保障部正式推出了企业培训师职业标准，将企业培训师鉴定制度纳入职业资格证书制度的组成部分。"企业培训师职业资格证书"由人力资源与社会保障部统一颁发，它是培训工作者能力的证明，也是今后每个培训工作者上岗的必备条件。

企业培训师资格认证适合对象

1、希望跨入人力资源及培训行业的新人。

2、想转行向人力资源及培训行业方向发展的职场人。

3、正在从事人力资源工作，希望系统的学习企业培训，提高职业技能和职场竞争力者。

4、用人单位总经理、高层管理者、各部门经理主管等学习人力资源管理知识、技能，提升个人领导能力。

报考条件

企业培训师一级(职业资格一级)报考条件：具备以下条件之一

1：连续从事本职业工作年限19年以上。

2：取得本职业2级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3：取得本职业2级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

企业培训师(职业资格二级)：具备以下条件之一

1：连续从事本职业工作年限13年以上。

2：取得本职业3级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3：取得本职业3级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业培训师师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4：具有本专业或者相关专业培训中心本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。

5：具有本专业或者相关专业培训中心本科学历证书，取得本职业3级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6：具有本专业或者相关专业培训中心本科学历证书，取得本职业3级企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7：取得培训中心硕士及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

8：具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。

助理企业培训师(职业资格三级)：年满18周岁均可报考。

考评方式

全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识(考试时间150分钟)、专业技能(考试时间120分钟)，考试在内完成。

报考资料

(1)填写《中华人民共和国职业资格鉴定申报表》一式两份;

(2)一寸彩色照片4张，两寸彩色照片2张;

(3)学历证、身份证复印件各两份;

(4)企业培训师(职业资格一级)考生须准备1500 字以上工作总结一篇，3000 字左右工作相关论文(格式)一篇，《职业资格二级考评申报表》一式两份。

湖北工业培训中心职业鉴定所

1.：提供面授课程与网络课程，直接对接省厅上报，让您享受到“一条龙”拿证服务。

2.就业：还有些学员经常问我们，我现在就是想考这个证书，但是我考了之后都不知道以后干什么。这个问题，您也不需要操心，凡是在我们湖北工业培训中心职业鉴定所参加培训报考的学员，在您顺利的拿到证书之后，我们可以给您就业!对的!没有听错，培训、报考、就业，三位一体。

3.完整的课程体系：网课、面授相辅相成，根据您的时间，我们会给您安排和完整的课程体系，给您制定适合您的学习方案。达到工作考证两不误!

4.价格低廉：我们是湖北省省厅下直属的职业鉴定所，不仅在上有较大的优势，而且由于少了很多多余的流程，在价格上对比那些机构也是非常优惠、低廉的。确保让大家在享受较的同时还是享有超低的价格。

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