在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个伯乐人才的重要工程。人力资源管理者主要负责着企业的人力资源规划，员工选拔，绩效考核，薪酬福利，培训开发，劳动关系协调等工作。判断其是否合格的标准是：懂得人力资源的专业知识，能够完成人力资源的实际管理工作，还能不断开发人力资源并且创造价值。
一、招收对象及职业方向
从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者;各企业从事HR管理工作的人士;高校大学生;以及有志于从事心理咨询职业工作的社会各界人士
二、人力资源管理师职业各等级申报条件
等 级报名条件(具备以下条件之一者)助理人力资源管理师 (三级)(1)具有高中或中专学历,从事相关工作6年; (2)取得专科毕业证后，从事相关工作3年; (3)取得本科毕业证，从事相关工作1年; (4)具有硕士研究生及其学历;人力资源管理师 (二级)(1)取得助师资格证书后，从事相关工作3年; (2)从事相关工作13年以上; (3)取得本科毕业证后，从事相关工作5年; (4)取得硕士研究生及以上学历，从事相关工作2年。人力资源管理师 (一级)(1)取得人力资源管理师二级证书后，从事相关工作3年以上; (2)具有博士学位(含同等学历)，从事相关工作3年; (3)具有硕士学位(含同等学历)，从事相关工作6年; (4)具有学士学位(含同等学历)，从事相关工作9年。
三、人力资源管理师职业资格考核鉴定方案
四、人力资源管理师全国统一考试报名、培训、考试安排
五、培训时间和收费标准
★世纪合众教育简介:
武汉世纪中为合众教育科技有限公司诞生于武汉市江汉区，现旗下知名教育品牌世纪合众教育,经过多年的积累，已深受广大学员的信赖，并被评为值得信赖教育品牌。从初的仅仅从事人力资源管理师培训的单一项目，到如今覆盖学历认证系统、职业资格教育系统、教育研发系统、文化产业系统、心理咨询系统、企业内训系统等高端职业领域，专业致力于打造国内高端职业人才。源于其自身强大的教学研发系统和完善的教育培训管理体系，吸引了国内外大批500强企业高管传授自身经验，同时并与国内外多所高校有长期的教育合作，为相应大力发展职业教育的号召，现阶段针对不同职业人的需求，采用阶梯式教学方法，为广大的学员终身职业培养计划以及进行顾问式的咨询指导。
服务项目以及相关信息
世纪合众教育培训课程和服务范围涵盖：心理咨询师、人力资源管理师、公共营养师、育婴师、物流管理师，物业管理师，会计证，会计职称，注册会计师，报关员，报检员，内审员等全国所有职业培训学校的所经营的所有项目，在精益求精的做好每一项教育，为每一个学员精心制定职业培养计划。
★企业理念:
专注：我们专注于打造高端职业人才，做值得信赖的教育品牌;
热忱：有梦想，有激情，将我们的阳光与快乐感染生命中的每一个人;
创造力：打造学习型团队，在这里一切皆有可能。
用人标准：我们拥有丰富的行业经验，我们拥有有激情的团队，我们提供的不仅仅是一份高薪的工作，更培养您成为这个领域的管理精英，我们为在世纪合众教育而自豪，只要您有能力，无论年龄与学历，加入我们就是您迈向成功的一步，更是您幸福人生的启航。
★服务项目以及相关信息
世纪合众教育培训课程和服务范围涵盖：心理咨询师、人力资源管理师、公共营养师、育婴师、物流管理师，物业管理师，会计证，会计职称，注册会计师，报关员，报检员，内审员等全国所有职业培训学校的所经营的所有项目，在精益求精的做好每一项教育，为每一个学员精心制定职业培养计划。
★联系我们：
武汉世纪合众-汉口总校区：
具体地址：武汉江汉区解放大道(轻轨一号线 利济北路站 / 地铁二号线 中山公园站)
武汉世纪合众-武昌校区：
具体地址：武汉市武昌区珞狮南路未来城(地铁二号线 街道口站)
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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