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人力资源师二三级培训课程
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人力资源师二三级培训课程

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人力资源师二三级培训课程
课程说明
课程级别
入门级
培训周期
一周
上课地址
天津市南开区鞍山西道信诚大厦
【课程详情】

专业简介:

本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

专业课程设置:人力资源 主考院校:天津师范大学 专业代码:688

序号

课程代码

课程设置

学分

课程类别

考试方式

1

1180

中国近现代史纲要

2

必考

笔试

2

1181

马克思主义基本原理概论

4

必考

笔试

3

0049

俄语(二)

14

任选1门

笔试

0244

日语(二)

14

笔试

0359

英语(二)

14

笔试

4

0101

管理系统中计算机应用

4

必考

笔试

5

0441

组织行为学

4

必考

笔试

6

0495

现代管理学

6

必考

笔试

7

0497

公共关系学

4

必考

笔试

8

1021

劳动关系学

8

必考

笔试

9

1054

人力资源开发与管理

6

必考

笔试

10

1055

劳动与社会保障

6

必考

笔试

11

1056

人员素质测评理论与方法

6

必考

笔试

12

1057

薪酬管理

6

必考

笔试

13

0338

行政法学

5

任选1门

笔试

0463

劳动法

4

笔试

14

0490

领导科学

4

不考英语需加考3门

笔试

15

0496

社会学概论

6

笔试

16

1058

国家公务员制度

4

笔试

17

4797

人力资源管理毕业论文

0

通过

实践

 

就业方向:

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

 

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

课程内容以实际授课为准
  • 电子商务
  • 外审员项目管理师
  • 公关员
  • 人力资源师
  • 内审员
  • 职业培训师
  • 秘书资格证采购师
  • 供应链管理师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

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