人社部教育培训中心“行政管理师”岗位能力证书培训
根据全国调研数据显示：
1、目前，全国有各类注册企业近600万，而且每年还在以7—8%的速度增加，而所有企业都必须而且非常急迫地需要复合型办公行政管理人才。
2、每年，全国大中专毕业生近2000万，其中有近一半人员希望今后从事管理岗位（即“白领”），而办公行政管理工作岗位既是他们的目标，也是其他众多管理岗位的起跑线，因此，实用、过硬的证书正是他们共同的追求。
3、当前，众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高，也越来越重视。而据调查，目前企业对办公行政管理人员的满意率竟然还不到15%，办公行政管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不和敬业精神不够等诸多问题。
综上所述，为贯彻落实《中长期人才发展纲要（年）》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》【国发（2010）36号】的要求，加快企业急需人才的建设，人力资源和社会保障部教育培训中心经过长达一年多的反复调研和论证，从2011年4月起在全国范围内开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。
企业《行政管理师》岗位能力证书一定能帮助广大企事业单位从事办公行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之门。
一、项目优势
1、证书实用，全国
l由人力资源和社会保障部教育培训中心颁发岗位能力培训证书，可根据编号在人力资源和社会保障部教育培训查询；
l现阶段在全国范围内没有级相关认证培训，本培训项目是目前在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。
2、系统专业，市场
l随着市场竞争的加剧，人的因素越来越重要，所有企业都急需具有工作能力、专业水平和职业态度的办公行政管理方面的复合型专业人才，但外部严重缺乏值得信赖的本专业岗位培训课程；
l本培训项目课程内容涵盖办公室管理、行政后勤管理、一般人力资源管理、一般财务管理、公文写作、档案管理和安全管理等各方面，具有系统、专业和的特点；
l本培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。
3、价格合理，规范管理
l经对市场反复评估测算及抽样调查，全国指导价格标准为2680元（包括所有费用，补考免重修费，代收考务费），价2940元；
l每年4次全国统考，统一阅卷，统一颁证，实名查询，无需年审，终生有效。
二、项目内容
1、课程章节
| 主要模块 | 主要内容 |
| 一、行政管理概论 | 1、行政管理概述 2、行政组织规划 3、行政人员职业素养和发展 |
| 二、办公事务管理 | 1、企业制度建设 2、企业印信管理 3、行政费用管理 4、法律事务管理 5、会务接待管理 |
| 三、行政后勤管理 | 1、办公环境建设 2、办公自动化建设 3、财产物资管理 4、司机车辆管理 5、餐厅宿舍管理 |
| 四、文书档案管理 | 1、文书写作的基本概念 2、企业常用文书的写作 3、收发文的程序和规定 4、文书档案的收集和管理 |
| 五、人事财务管理 | 1、人力资源管理概论 2、人力资源管理基本内容 3、员工日常管理 4、企业财务管理 5、企业文化建设 |
| 六、安全管理 | 1、安全管理概述 2、安全管理内容 3、安全管理体系建设 4、常见突发事件的应急处置 |
2、培训课时
30课时（5天，含考前辅导），周末授课。
3、培训教材
授课教材为享有版权的专用教材，由人力资源和社会保障部教育培训中心组织编著。
4、考核方式
闭卷考试，100分，60分合格
5、考核时间
l一般每年考试时间：4、7、9、12月（可适当根据实际情况调整确定）
l考核用时：90分钟
6、报考条件
1、 中专/高中学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满3年
2、 大专学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满2年
3、 本科学历，从事本专业岗位（或相关岗位）工作满1年
7、报名资料
报名表1份；身份证、最高学历毕业证复印件各1份；二寸彩色免冠证件照2张及电子版。
8、报名截止时间
考前20天
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