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深圳三级人力资源管理师考证培训

深圳三级人力资源管理师考证培训

分为理论知识考试、专业技能考核
课程级别初级 培训周期半年内
培训时间白天班
咨询电话 400-656-1460
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深圳三级人力资源管理师考证培训
课程说明
课程级别 初级
培训周期 半年内
上课时间 白天班
上课地址 深圳市南山区科技园南区高新南四道W1-B栋首层科技园培训中心
课程简介

深圳三级人力资源管理师考证培训



课程介绍


人力资源管理,是在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,组织目标实现与成员发展的化。就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发,以便实现组织绩效的全过程。


培养要求


毕业生应获得以下几方面的知识和能力:


1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;


2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;


3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力;


4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规;


5.了解本学科理论前沿与发展动态;


6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定科学研究和实际工作能力。



报考资格


三级助理人力资源管理师


1)连续从事本职业工作6年以上;


2)大专学历+3年工作经验;


3)大学本科+1年工作经验;


4)本科学历+正规培训机构标准学时培训+结业证书;


5)硕士研究生及以上学历直接报考。



教学环境

学员上课环境



鉴定时间


理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟,助理人力资源管理师60分钟,人力资源管理师为90分钟,高级人力资源管理师为120分钟。



鉴定方式


分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。其中,理论知识考试与技能考核均采用百分制,60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。



证书获取


按照“社会效益,质量”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部网上查询。


人力资源管理证书



就业前景及薪资和待遇


目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上,仅上海保守估计缺口就在4万人左右,深圳已高达到6万人左右,全国已有13000多人参加了该职业的资格认证,该职业的人才已成为社会中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的HR人才,已成为企业争夺的对象。


一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为2万元至4.5万元;人力资源管理师一般在1万元至2.5万元左右,不超过3万元;薪酬经理、招聘经理为6000元至10000元之间;人事专员为4000元至6000元。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。

课程内容以实际授课为准
  • 电子商务
  • 外审员项目管理师
  • 公关员
  • 人力资源师
  • 内审员
  • 职业培训师
  • 秘书资格证采购师
  • 供应链管理师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

深圳科文教育

★ 学校简介  科文教育汇聚北师大、华南师大以及深圳大学等院校教授专家团队,对研究生考前辅导、教师资格证、教师考编、导游证、会计职称培训、金融培训、大专本科学历提升等考试培训,致力于提供教育培训一站式服务平台,依托各师范大学资源及优质的品牌及影响力,全力打造全
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