3、绘图工具的使用：矩形、椭圆、手绘、贝塞尔、钢笔、交互式工具等。
4、编辑工具的使用：形状、刻刀、橡皮擦、涂抹笔刷、自由变换、缩放工具等。
5、文本与符号的使用：文本工具、特殊字符和符号、插入条形码：可插入包装盒用的条形码。
6、菜单的使用：文件菜单、位图菜单、查看菜单、排列菜单、效果菜单。
7、标志设计： （1）企业标志分类：文字标志、 图形标志、 图文组合标志。
（2）标志设计的四大要素。
8、名片设计与制作：
9、宣传单张、宣传画册设计：
10、企业形象设计： CIS包括三部分：
（1）企业理念识别（Mind Identity 简称MI）是CIS抽象、深层的组成部分。其核心内容是企业精
神，亦即企业经营活动中长期形成的、并为员工所认同的价值观念和群体意识，包括经营理念、经
营信条、精神标语、企业使命、企业风格、经营哲学和方针策略等，这些内容正是企业文化的精髓
。所以可以说，企业文化是企业形象识别系统的原动力和基石。
（2）企业行为识别（Behavior Identity 简称BI）或称企业活动识别系统，体现着企业精神指导下的
业行为准则，它规划企业内部的组织、管理、教育，以及对社会的一切活动。企业精神是抽象的，
而企业行为是动态的，通常要物化为具体的形式表现出来。如通过厂容、厂貌、员工对内对外、行
为规范、企业内部各种仪式等来体现。
（3）企业视觉识别（Visual Identity 简称VI）是CIS三个组成部分中外在、直观的部分，也是具
体化、视觉化的传达形式。它通过组织化、系统化的视觉方案，传达企业的各种信息，主要包括企
业标志、标准字、标准色和象征图形、吉祥物等基本要素，企业为公用品（信纸、信封、名片、文
具）、车辆外观、办公室装饰、户外招牌、员工制服、产品包装、各种广告媒介等都可以成为VI的
延伸推广的载体。
11、包装设计与制作：包装的定义、包装的作用（保护功能、便利功能、销售功能）、包装的分类、包
装设计的理论知识（效果设计色彩广告创意）、包装的主要目的及基本功能（介绍商品、具标示性
、沟通、活络、促销）。
12、印前制作与处理：文件的格式、图片的格式、图片的精度、图片的色彩、输出时的挂网精度等。
13、色彩设计搭配手册的使用：十种基本的配色设计：无色设计、类比设计、冲突设计、互补设计、单
色设计、中性设计、分裂补色设计、原色设计、二次色设计以及三次色三色设计。
14、配色宝典：色系表。……