【课程定义】
课程定义：人力资源管理师（Human Resources Professional，HRP）指从事人力资源规划、与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。课【课程简介】
人力资源管理师（一级）与公司的战略极为紧密，主要学习的内容是人力资源管理的前瞻性理论，是与企业战略紧密结合的理念和思维方式，关注的重心不仅仅只是流程和工具，而是“人”，通过建立战略导向、价值导向和客户导向的人力资源管理体系，激发“人”的工作活力，提高“人”的工作效率，最终实现组织的战略目标和经营目标。
【课程优势】
1、认证：是人力资源和社会保障部新开发，面向全国的同类岗位培训项目。
2、全国通用：本证书作为级认证，全国范围内通用，并可在人力资源和社会保障部查询。
3、师资强大：由人力资源领域、学者及中外知名企业界高管联合执教。
4、教学先进：案例教学、情景模拟、分组指导、现场互动。
5、内容实用：为经理、总监等经理，开拓视野和思路，可操作性强，学以致用。
6、广交益友：学员交流，智慧碰撞；推进合作，资源共享；未来发展，一展拳脚。
【学习时间】课时长达三个月，班型有：周末班、晚班、白天班
【招生对象】
各类企、事业单位董事长、董事、总经理、分管副总；
各企业人力资源总监/经理/主管、行政总监/经理/主管、党务工会财务相关人员；
有志成为人力资源管理人才的各界人士。
【中鹏特色】
（1）一次交费，循环上课，反复重听，免费重读，考过为止。
（2）提供届试题及参考；.PPT课件资料； 考试模拟试题；复习大纲；考前串讲笔记；考试辅导练习题及案例集等复习资料。
（3）赠送在线考试金币，免费下载人事管理工具箱；
（4）新特点:增加实战训练课程,让您不仅掌握理论知识,更具实操训练技巧!
（5）学员可加入本中心的师资队伍；
（6）免费或优惠参加深圳市人才交流服务中心与中鹏培训举办的拓展、沙龙、联谊等活动；优惠参加本中心其他培训课程
（7）优惠参加本中心其他培训课程
（8）拥有培训机构正规的办学资质和营业执照。
（9）深圳市考试中心报考点，报考当天考试中心老师莅临机构开展报考工作 ，全程报考手续由本中心协助
（10）办学规模巨大，2010年5月，中鹏培训以近200人次报考人数，雄居深圳人力资源培训各机构报考人数榜；2010年11月，中鹏培训更是以超过400人报考人数，稳居同行位。2011年11月，中鹏培训更是以600人的报考人数，继续保持同行。
（11）先后为省市装饰行业、建筑行业、家具行业、广告行业提供行业培训及咨询服务，并为富士康集团、深圳公交集团、华强集团、TCL集团、中国邮政兰州局、中国印钞造币总公司、广东核电集团、长丰汽车股份有限公司、深圳燃气公司、深圳市邮政局、深圳职业技术培训中心、华为集团、广东省工业设计培训培训中心等等知名企业及高校开展企业内训及职业能力开发等服务工作。
【行业收益】
1. 由中国劳动和社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴"题库统一鉴定合格"证签。全国通用，终生有效，可在广东省职业技能鉴定指导中心上查询。
2. 企业退休人员具有正高级职称的，每人每月加发700元，具有副高级职称（包括高级技师）的，每人每月加发600,详细的官文文件如下链接：
【行业点评】
，帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理六大模块功能，系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法，加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧，能胜任人力资源开发、管理等职业岗位，工作效率有显著提高。
第二、能够通过人力资源和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。
第三、参加中鹏培训，专业从事人力资源管理师考前培训，培训方式采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。
以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍，如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息，也可以点击进入 人力资源师 相关频道，定制专属课程，开始您的学习之旅。
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