学习目的
1. 认识团队本质与特征并对自我团队进行现状分析
2. 掌握现代团队领导的核心与实用的团队领导方法
3. 认知团队冲突的本质并掌握处理团队冲突方法与技巧
4. 科学掌握团队激励方法，并现场调整团队的整体士气与学员的团队合作心态
5. 建立团队成员之间的信任与合作并掌握增进团队信任的具体措施
课程宗旨
1. 了解团队的特性
2. 明确如何培养团队精神
课程特色
1． 可作为互动课程
2． 理念清晰、完整，阐述团队的所有组成
3． 视角独到，诊断到位
4． 案例真实
培训对象
企业全体员工
培训时间
4课时
注：互动课程针对实际情况进行课时调整
佳学员人数
20—100人
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