人力资源管理师、二级人力资源管理师，三级人力资源管理师

人才竞争趋于全球化的今天，人力资源开发与管理的工作显得格外重要，做好人力资源管理的工作已经成为赢得整个世界的前提，而对人力资源管理者的能力开发，则成为一项关乎发展整个伯乐人力资源管理人才的重要工程。机构调查显示，国在需要中人力资源管理专业人才的量为600多万，如此之大的一个缺口，由谁来填补？当然是您了!

人力资源管理师的就业方向：

1、去到企业做人力资源管理人事

2、去到企业做人力资源管理

3、有人力资源功底的人再转法律会是个人才！

4、有料、有底、有功可以自己做企业家，擅人力资源管理的人会是个比较有作为的企业家

5、人力资源管理文员、人力资源管理专员、或者政府部门进得了都是可以做的。

每一家公司都有合适你的工作，就业是非常广泛的，看你的技能把握得怎么样了.

到哪去学？——石家庄金色未来教育

金色未来教育是人力资源管理师培训机构。金色未来教育自成立之初本着以提高学生综合素质，增强就业能力为根本，让学员在拿到人力资源管理师证书的同时学到更多的人力资源管理师专业知识。凭着师资、认证、、以及完善的人力资源管理任务、就业程序在短时间内就成功创立了强大的品牌优势。

2013年以金色未来教育培训为代表的专业从事人力资源管理师培训机构为石家庄、保定、秦皇岛等河北、天津地区人力资源管理师培训报名咨询和报名处，帮组了许多工作人员及在校大学生规划了方向及系统的学习了人力资源管理师全部知识，并顺利通过统一考试，获得人力资源管理师合格证书。

课程设置

强大的师资团队，拥有多年教学经验和实战经验

紧随国际的人力资源管理理念和管理经验

一次投资，终身免费重修

考前串讲，个个考点重点逐一击破，助你考试

论文点题，助阵

师资介绍

李晓林：

华仕人力公司顾问，南开大学MBA、博士，南开大学商学院讲师，多年人力资源管理师培训经验，自主研发多套人力资源实训模式，很多企业内训、咨询经验。

赵云：

华仕人力公司人力资源部经理，燕大MBA，人力资源管理师，面试讲师，多年企业面试经验，多年人力资源考培经验，授课伸张有度，深受学员喜爱。

张克民：

继续教育学院客座教授；中国人力资源开发研究会特聘讲师；中国数字电视《企管天下》讲师；北京企业网景企管；上海福步大讲堂讲师。

王雷军：

管理学学士；中国人民民大学企管专业研究生；二、企业培训师； 人力资源管理师； 人力资源管理经济师； 工商管理经济师。三、6年制药集团从业经历，10年房地产行业从业经历；四、16年HR从业经验，其中10年以上的HR经理/总监从业经验；五、目前供职于某集团公司任集团行政人事总监，集团主营房地产和五星级酒店。。

培训安排：

培训内容：人力资源规划，人才的与配置，人才的培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。

上课时间：常年招生，周日上课，随到随学，早报早学。

口碑成就品牌，信誉就是保！选择金色未来！

顶教师提供万无一失的学习！百余课时精细辅导，长期循环学习！报名- 培训- 考试- 拿证- 全程跟踪！

专业教师 、专业辅导 、专业练习从理论到应用一步跨越！

全程面授、透析考试重点、点题率高，高达95%以上！

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