条 为促进、完善和规范培训中心各项工作，建立和健全培训中心现代化管理制度， 以及自主办学、自我约束与自我发展的机制，发挥中等艺术教育在泉州市文化发展中的作用，根据《中国人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等法规文件要求制定本章程。 第二条 坚持以马列主义、三个代表”重要思想及学习实践科学发展观为指导，遵循党和的路线、方针、政策与法规，认真实践中等艺术职业教育，推进中等职业教育职业向前发展。 第三条 认真贯彻党和的教育方针，实施“科教兴国”的伟大战略，推进素质教育，为社会主义现代化建设服务和社会实践相结合，培养新世纪现代化建设所需要的德、智、体美发展，具有创新能力的高素质的艺术专业人才。 第二章 培训中心名称、地址 第四条 培训中心名称：福建省泉州艺术培训中心 培训中心地址：泉州市文化艺术中心 第三章 办学宗旨 第五条 根据我市经济发展的需要，以培养服务侨乡文化的 应用型艺术人才为目标，按考核标准，保教学质量满足我市对中等艺术人才的要求。 第六条 面向现代化，面向世界，面向未来，不断深化教育改革，实施素质教育。加强爱国主义、集体主义与社会主义思想教育，不断提高学生的思想品德修养，树立正确的世界观、人生观、价值观；加强理论教学与实践技能训练，使学生具有扎实的理论基础，实践技能和创新能力，以此作为培养中等艺术人才的目标。 认真贯彻实施“公民道德建设实施纲要》，加强学生“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的公民基本道德规范的教育；提倡崇尚科学，保护环境，大力推进校园的社会主义精神文明建设，保学生的身心健康。 第四章 办学规模 第七条 办学规模：2010年至十二五规划结束时办成学生数达1000人规模的中等艺术培训中心。 第五章 学科专业设置 第八条 根据我市文艺事业发展对人才的需求，将开设南音、戏剧、音乐、工艺美术、群众文化艺术、闽南语播音主持等六个专业。并根据文艺事业发展需求有计划开展其他学科专业。 第六章 办学模式 第九条 办学类型系中等专科教育 第十条 招生方式 学制：招生纳入省、市统一计划，生源 以泉州及闽南地区为主。招收初中毕业生，学制以三年制中专。 第七章 培训中心建制与管理 第十一条 培训中心为副处级建制的中等专科培训中心，由泉州市人民政府举办。教学业务归市文化局、市教育局管理。培训中心实行校长负责制。 第八章 内部管理体制 第十二条 校长为法人代表 第十三条 校长领导和负责教学、学术研究和其他行政管理工作，行使下列职权： 1、拟定培训中心发展规划，制定年度，学期工作计划、制定各项规章制度，并组织实施； 2、领导教学改革的开展，组织思想品德教育，教学活动、学术活动。完善各项学生管理规章制度，建立学生思想道德评价机制； 3、拟定培训中心组织机构设置方案，副校长，选拔和任免各科室负责人； 4、聘任和外聘教师及其工作人员，对全体教职工实施考核与奖惩。 5、组织实施对学生的学籍 6、拟定并执行年度经费预算方案，并采取有效措施努力创收和厉行节约，保培训中心经济活动的正常运行； 7、健全完善安全预防、日常管理、应急处理以及校园内外安全联防等管理机制，要落实校园安全责任制。组织培训中心保卫、消防工作，保护师生员工的生命财产安全；保护和管理校产；维护培训中心的合法权益不受侵害； 8、制定完善学籍和资助管理实施细则，加强学籍和自助管理的规范化建设 9、主持校长办公会议和校务会议，处理培训中心行政工作的有关事项。 第十四条 积极推进后勤服务社会化，按照市场经济的要求，引入竞争机制，建立优质高新效、周到、完善的后勤服务体系，让师生员工满意，解除他们的后顾之忧，投身于教学实践。 第十五条 建立教代会制度，发扬教职工主人翁的精神，参加民主管理和依法监督，维护教职工的合法权益。 第九章 经费来源财务制度 第十六条 经费来源为市财政拨款。 第十七条 按照颁布的中等专业培训中心财务管理制度的规定，建立健全各项管理制度，实行统一领导、集中管理的财经管理制度，明确职责，严格审批、严格把关，合理、有效地使用教育经费，提高教育资金的使用效率，杜绝不可理的开支。同时建立和加强内部财务监督机制，规范会计工作。 第十章 义务和权利 第十八条 培训中心的义务： 1、遵守法律、法规、依法独立承担民事责任； 2、加强教学管理，保教学质量达到规定标准，培养合格人才； 3、接受主管部门的领导和监督、接受教育行政部门对培训中心的办学水平、教学质量的评估和监督； 4、依法建立、健全财务管理制度，严格按照上级有关部门的规定和标准进行收费；接受财政、税务部门的监督检查； 5、采取有效措施，改善教职工的工作条件和生活条件，对老师参加培训，开展学术研讨、交流活动提供便利； 6、为毕业生提供就业指导和就业服务； 7、保护培训中心的合法权益不受侵犯，保护师生员工的合法权益不受侵害； 8、保护培训中心基础设施与财产不受侵害，维护培训中心的安全与正常教学秩序； 9、维护师生员工的身心健康。 第十八条 培训中心的权利： 1、依法享有民事权利； 2、面向社会，依法办学，按照培训中心章程自主办学，自主管理； 3、根据社会经济发展对人才的要求为自身的办学条件，按照有关部分文件精神，制度按生方案； 4、依法自主设置和调整学科与专业； 5、根据教学改革的发展，制定教学大纲、教学计划，选编、选用教材，组织实施教学活动； 6、对学生进行学籍管理条例的教育，并实施教学管理； 7、按照规定对学生进行考核，对考核合格者颁发学历证书，颁发有关的继续教育证书和专业资格证书； 8、对教职员工实行考评； 9、积极开展学术研究和社会服务； 10、按照有关规定，自主开展有关中等专业教育研究活动，开展文艺交流合作； 11、根据实际要求和精简效能的原则，确定教学、学术活动，行政职能部门等内部机构的设置和人员配备；按照有关规定，评聘教师和其他专业技术人员，调整工资和补贴的权利分配方案。
