秦皇岛公务员事业单位培训

河北省家公务员及事业单位培训本土机构

12年教育品牌5万人的信赖并获得优异的笔试面试培训成绩

经我校培训的公务员面试及事业单位考试学员满意度

金色未来学校简介

金色未来教育培训学校是由教育主管部门于2002年审批的1所综合性培训学校【批准文号E】。十年来为社会培养各类人才5万余人，多次受到省市相关领导好评，并荣获教育主管部门先进办学单位的荣誉称号，于2011年获得教育培训学校，已成为我省及华北地区知名度较高、影响力较大的教育品牌。经过多年研究积累经过多年研究积累我校于2007年投入大量资金，成立了公务员考试研究培训中心。聘请我国目前的公务员研究辅导，其中包括国考省考、，并与2009年成立河北省公务员考试研究办公室，研发出了1系列针对河北省公务员考试面试内部用书及资料。金色未来秉承谦诚、笃学的校训，开设公务员系列培训班10期，培训人数千余人，笔试上线率93%，面试高达81.25%，居河北省，近几年来我市事业编陆续沿用公务员选聘方式，我校针对秦皇岛事业编面试题目进行深度研发，在事业编考试中屡次命中原题，事业编学员辅导满意度。

金色未来课程介绍

四大

齐集本班面试效果指数

位:邱立刚【面试辅导教师】

金色未来公务员面试组成员，原中公教育研究与辅导，多年进行公务员面试及事业单位面试讲师培训，积累了丰富的教学经验，培训学员1万多人，辅导课程细致，生动，思路清晰，条理清楚，对面试讲解深入浅出，深受学员喜爱。

第2位:杨宗奇【“面试套路”创新者】

金色未来公务员面试组成员，原华图天津分校校长，从事公务员考试培训、研究多年，长期在河北、北京、天津、南京、辽宁、浙江、福建等地授课。理论功底深厚，授课风格独特，教学严谨、授课思路清晰、语言生动、富有激情、方法实用、可操作性强、能使学员在短时期内掌握灵活的面试答题方法。点评深刻、系统、精彩，极受考生欢迎。

第3位：焦熙春【“反套路”人】

秦皇岛金色未来培训学校公务员考试研究中心特聘。面试研究组成员，中国刑警学院刑侦系教授。多次参与省级公务员考试的工作，从1998年开始总计有50000余考生接受过其辅导。精通公务员面试技巧、评分标准，善于启发考生发散思维、突破思维瓶颈，注重培养考生“发散思维”的能力，启发学员发现各类题型的破题方法，做到因材施教、授课风格严谨，深受广大学员的好评。

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