秘书职业是企、事业单位管理中一个很重要的工作。许多发达对秘书人员都有严格的要求，凡从业人员要持有秘书职业证书。我国决定推行秘书职业资格证书制度，规定凡在企事业单位、涉外机构中从事秘书工作的人员，都要接受秘书职业资格鉴定，取得资格证书，然后持证上岗。在新的秘书职业标准中，以前的初级、中级、三个分别由资格五级、资格四级、资格三级所代替，并在此基础上增加了资格二级。 本职业共设四个等级，分别为五级秘书(职业资格五级)、四级秘书(职业资格四级)、三级秘书(职业资格三级)和二级秘书(职业资格二级)。

考试时间

每年两次，上半年三月和下半年五月各一次，具体时间见每年初劳动和社会保障部鉴定中心发文。

考试组织实施

1.劳动部培训就业司领导。. 劳动部职业技能鉴定中心负责组织、考务管理、质量督导和发放证书等工作。 3. 省级职业技能鉴定指导中心在同级劳动行政部门指导下，负责组织实施本地区报名、考前培训辅导、鉴定考核、考务管理、证书 以及统计分析等工作。 4. 根据各省规定，省级职业技能鉴定指导中心批准的鉴定所(站)具体负责报名、考前培训辅导、鉴定考核等工作。

如何选择培训机构？

首先要弄清楚学习是否正规化，是不是具备了专业的办学能力和条件，如果没有具备，那一切都是纸上谈兵。正规的护士培训班，应该是经过认证的，由当地市劳动局和民政局批准成立，才能具备合法的办学资质。正规的护士培训班，教学质量有，更有助于从业。

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