准备报考今年人力资源师考试的人员要注意了，下半年最后一次跨等级四川人力资源师考试报名时间即将截止，还没有报名的人员要抓紧时间了，错过今年的考试，明年就只能从低级四级开始逐级报考了。世纪精英学校应广大新老学员的要求，将继续为大家提供考试培训和服务。
得知人力资源师考试由国考改革为省考后，很多人都在质疑人力资源师证书的含金量，我觉得有必要给大家说明一下人力资源师考试下放到各省市职业技能鉴定中心组织考试是简政放权的需要，和证书的含金量并没有多大的关系，而且上海的人力资源师考试一直都是自主考试。
其实由各省市职业技能鉴定中心统一组织人力资源师考试实际上是提高企业人力资源管理师职业资格证书的含金量，各省市可以当地的经济发展、市场环境和企业用人需求进行有针对性的培训和考试。比如上海是国际化的大都市，有不少的外企，所以在人力资源师考试中还专门增加了英语考试，通过专业培训和考试的HR更加符合企业的用人需求，岗位匹配度更高，于从业者和企业双方来说都是有利。
从另一方面来说，如果不重视人力资源早就把这个职业资格认证考试项目取消了，也正是因为对人力资源管理的重视才把这项专业、的考试下放到各省市职业技能鉴定中心进行统一鉴定。而且组织考试的单位是属于同一个系统，证书的颁发单位也没有变，所以完全不用担心人力资源证书含金量的问题，往后这个证书的含金量还会越来越高。
