常常有人问参加成都UI设计培训好就业吗？是不是好就业主要由市场和培训机构决定。现在的UI设计市场环境大家有目共睹，不管是需求量、待遇还是发展环境都非常的不错，就业环境是没有问题。因此能不能很好的就业，主要看培训机构了，不同的培训机构就业不同。那么成都UI设计培训机构哪家就业好？是如何做到的呢？

在成都的Java培训机构中，睿峰的就业成绩一直榜上有名，即使不是榜，是绰绰有余的，不管是就业率，就业速度，就业薪资都有baozheng。每个班级毕业两周就业率达85%，班级整体就业率98%以上，大多数班级在毕业一个月内全部就业，就业薪资5000-8000不等，由个人的设计能力和综合能力决定。

这是睿峰UI设计的专业的真实就业率，可能数字上没有某些机构动不动月薪10000起那么漂亮，吸引人，但胜在真实，经得起检验。睿峰是如何做到每个班级有这样的就业成绩呢？

首先是专业技术baozheng。睿峰所有专业是小班教学，但UI设计专业可谓小班中的小班，一般每个班级控制在十五人以内，严把教学关，做到专业能力合格。在UI设计行业，专业能力是必须的，一些人说专业能力不行可以在工作中慢慢锻炼提升，几乎是不可能的，基本上是专业能力不行就直接找不到工作。UI设计师虽然是互联网企业的重要岗位，但团队人数有限，很多企业只有一两个或三四个，每个人都有明确的工作任务和绩效，企业不会招实习生或学徒、助理这样不能独立完成工作，创造效益的新人。主要是UI设计师，设计主管、UI设计师和UI设计师的岗位，对专业技术有严格的要求，这也是睿峰采用经验教学，商业项目实训的原因，只有这样才能确保每个学员在专业技术上过硬，能独立完成项目。

其次是综合能力。睿峰可能与其他成都UI设计培训机构有所不同，不仅注重专业能力，还注重综合能力，包括自主学习能力，设计思维能力，沟通能力，行业洞察能力，产品研究能力等，这些能力在作品中和面试中都能呈现出来，是强有力的竞争力，并且只有具备这些能力才能不断的成长，是每个设计师应该具备的。

总的来说想要就业好，得去靠谱的成都UI设计培训机构，并脚踏实地的学习，做到提升，硬实力和软实力皆并，除此之外没有其他更好的途径可走了。