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培训首页 > 人力资源师培训头条 > 苏州人力资源师培训哪家靠谱
吴江人力资源培训

苏州人力资源师培训哪家靠谱

吴江恒学职业培训 / 发表时间:2018-10-18 2519人浏览 会计培训   苏州会计培训

  苏州人力资源师培训哪家靠谱?对于想参加人力资源师培训的人来说,想找到靠谱的机构也是不容易的。随着人口基数的迅速增长,就业成为了一大难题,然而对于就业者来说,身有一技之长就显得尤为可贵了。所以很多培训机构如雨后春笋般涌出。对于想找到靠谱机构的朋友们,建议大家一定要先在网上查询一些资料,多对比几家培训机构的价格,还有学校开校时间与学员培训后的情况,这些结果都得自己亲自去考察。并不是那么容易就找得到合适的。但是小编认为,扎实的基础再加靠谱的培训机构才能算得上是锦上添花吧。所以在此给大家贡献一点人力资源师学习的干货!

  HR(Human Resource)各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是紧密联系的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡,所以,HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地调整工作的重点,才能保证人力资源管理保持良性运作,并支持企业战略目标的最终实现。

哈尔滨人力资源辅导机构哪家靠谱

  你所要知道的参加人力资源培训!

  实用的人力资源小常识

  三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。

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  注意啦!这些关于参加人力资源培训的独门绝学

  思想道德素质。人力资源管理人员应具有较高的 马克思主义理论水平和政策水平 ,把坚定正确的政治方向放在第一位,具有强烈的事业心和责任感,形成崇高的道德品质、高尚的道德情操和道德境界

  这些就是关于“苏州人力资源师培训哪家靠谱?”的介绍,真想要了解人力资源培训,正确挑选一所好的学校,还需要建议我们可以亲身学校去了解跟试听课程才是最主要的,在网上多进行一些参阅了解,看看各个学校的口碑如何再做决定。

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吴江人力资源培训

吴江人力资源培训
课程级别入门级 培训周期半个月
培训时间全日制
咨询电话 400-656-1390
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 半个月
上课时间 全日制
上课地址 吴江永康路149号文化馆3楼老年大学内(万亚广场旁)
授课对象
零基础打算从事人力资源相关行业的人员
课程简介

人力资源培训

课程介绍

职业前景:

俗话说“事在人为”“用对人,做对事”,当下的中国企业,不仅面临国内同行的竞争,更面临跨国公司强势品牌及领先的人力资源开发理念的压力。因此,目前企业界越来越形成的共识是:只有掌握正确的人力资源开发理念、解决好企业人才发展的战略和规划,才能使企业长期占据有力的竞争地位。人力资源的价值来源于两个方面,即手和脑,两者结合起来就是企业生存与发展的充分必要条件。也正是因为人力同时具备两方面的特性,使得它比资金资源更有重要性,所以称人力资源是企业的第一资源是当之无愧的。凡能够重视人力资源的,虽弱而强,能够得到可持续发展,最终可以取得成功;凡不能够重视人力资源的,虽强而弱,可能会盛极一时,但终究必败!

我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段,所以,引进国际先进人力资源管理理论与技术方法,建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

培训内容:

学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:人力资源规划;招聘与配置;培训与开发;绩效管理;薪酬与福利管理;劳动关系管理;新劳动合同法等。

报考条件:

2012年企业人力资源管理师调整后的申报条件

(一)四级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、连续从事本职业工作1年以上;

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(二)三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(三)二级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

4、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(四)一级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)

1、具有本专业或相关专业博士学位后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得本职业中级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者;

3、取得本职业高级专业技术职务且从事本职业者;

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。

学校简介

苏州恒学教育信息咨询服务有限公司是行政部门批准成立的机构。学校位于苏州吴江区步行街万亚广场,交通四通八达,优越的地理位置、良好的学习氛围,使教育人才辈出。恒学坚持发展职业教育,提高劳动者素质,促进就业再就业,服务苏州经济建设的教育宗旨,依法教育,从严治学,遵循教育为民,奉献社会,依照市场规律,面向社会和企业提供大量的优秀技术人才,是著名的教育连锁机构。学校在苏州、南通、徐州等地均设有分校,我校设5个教研部分别致力于财经培训、电脑培训、职业资格培训、学历教育培训、外语培训等课程的研究与开发。

苏州恒学教育信息咨询服务有限公司结合儒家思想推出以“文行忠信”为教学指导思想,倡导“持之以恒,学以致用”,以“良心教学,真心服务”为宗旨。学校秉持“以市场为向导、高效严格管理、卓越教育品质,关注学员职业价值提升”的办学理念,与上海、南京、苏州等知名高校和企业单位建立了广泛的教育战略合作关系。让社会有志青年能够学有所成、学有所长,拥有真才实学与一技之长,真正成为当前社会有用之才!追求学员终身一站式服务。我们坚信付出总有回报,您就是我们的骄傲!

恒学保障

品牌保障——中国教育集团十大品牌,成立17周年。

规模保障——全国91所分校,每年培训50000人次。

学习保障——优秀的师资团队,成熟的课程体系。

服务保障——专职教师、教务、班主任全程跟踪。

恒学承诺

1. 技能课程包教会

2. 考证类课程高通过率

3. 没时间可以调换班

4. 所有课程都有教务跟踪服务

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

课程内容以实际授课为准
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  • 人力资源师
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  • 其他
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