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培训首页 > 人力资源师培训头条 > 南京人力资源师培训班
南京人力资源三级培训考前冲刺班

南京人力资源师培训班

南京百创教育培训中心 / 发表时间:2018-09-11 0人浏览 会计培训   南京会计培训

  南京人力资源师培训班?培训行业现如今已经成为了一个热门的行业,现如今培训机构如雨后春笋般的兴起,大家选择培训机构的时候一定要多考察考察,尽可能找到能够真正学到干活知识的培训机构。小编作为过来人给大家分享一点人力资源师考试的干货,希望每一个来学人力资源师的学员都可以收获满满!

  人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

南京人力资源师培训班

  参加人力资源师培训这些不得不知

  日常人力资源师你必须知道的那些事

  在加入WTO的背景下,中国人才资源队伍的素质,不仅急需在总体上大力提升,而且要实现三大战略性转变:由再现型素质向开拓创新型素质转化;由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化;由单一型素质向复合型素质转化。

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  参加人力资源师培训,你看看

  人力资源管理人员应具备的能力主要有管理能力、文字组织能力、语言表达能力 、计算机操作能力、外语能力、交流与合作能力、获取和处理信息的能力、学习能力、计算能力、分析和解决问题的能力等。

  南京人力资源师培训班?

  总而言之,“南京人力资源师培训班?”就介绍到这里,感谢您的阅读。

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南京人力资源三级培训考前冲刺班

南京人力资源三级培训考前冲刺班

人力资源三级多年教学,考试通过率极高。
课程级别初级 培训周期半年内
培训时间自由安排
咨询电话 400-656-3385
课程说明
课程级别 初级
培训周期 半年内
上课时间 自由安排
上课地址 江宁万达校区
学习目标
系统讲解企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识,以及理论知识,最终通过考试。
授课对象
招收一切想从事人力资源但是没有证书的学员
教程说明
经过10年的发展,百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底,具有丰富的教学经验,诲人不倦的精神感动了一届届学员!
课程简介

南京人力资源二级培训考前冲刺

课程介绍

人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。人力资源管理师三级已经成为跨入人力资源管理行业的入门级考试(人力资源管理员四级考试社会人员已经基本上没人考了),三级是人力资源管理行业从业人员的职业资格证书(相当于会计证)。

二级管理师报考条件:(具备以下条件之一者)

1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

4、具有硕士研究生及以上学历证书;

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

教学目标:

系统讲解企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识,以及理论知识,最终通过考试。

师资介绍:

经过10年的发展,百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底,具有丰富的教学经验,诲人不倦的精神感动了一届届学员!

使用教材:

《企业人力资源管理师二级》《企业人力资源管理师基础知识》《职业标准》

课程特色:

1、多年办学经验,师资雄厚、资料权威,历年通过率高达95%,位居省内同行前列。

2、一张听课证在手,可多个上课点重复听课,绝对保证百创的所有学员一次性考过。

3、常年招生,滚动开班,基础不牢或拉下课程,可跟着新开班级从头学起!

4、名师授课。每门课均由具有多年人力资源从业资格证考前辅导班教学经验的教师任课。

5、紧扣考试重点和考点。针对无任何基础人员,教学通俗易懂,通过率高。为保过班学员能顺利通过考试,提供专门的在线咨询,提供完善的培训跟踪服务体系,保证教学质量。

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学校简介

百创教育培训学校成立于2005年,并于2008年经南京市教育局南京市民政局登记许可的办学单位目前是华东地区规模最大水平一流的大型综合性的职业培训机构,百创教育,以“只选用名师+专业教务管理+精确把握考试信息+行业领先的考试通过率+全程高品质服务”等优势闻名于高端职业培训领域,已成功引领近10万学子获得心仪的高端职位或考入理想名校,被学员誉为高端职业培训领域的“黄埔军校”!南京专业的人力资源二级培训学校。

学校环境

拥有8大教育基地:新街口校区(总部)、胜太路校区、金箔路校区、岔路口校区、江宁万达校区、铜山校区、仙林校区、溧水校区、禄口校区以及扬州、苏州、无锡、昆山、溧水等分校。

总部及教学基地建筑面积约3000平米,各种教室60余间,各科全职兼职教师近200名。我校多次荣获政府部门及相关行业协会先进表彰。

学校荣誉

百创教育是中国人力资源研究会南京市唯一合作伙伴,独家授权开展中国注册人力资源管理师培训,是用友财务软件(中国财务软件第一品牌,市场占有率超过60%),南京市唯一授权合作单位,开展用友软件社会培训业务,是吉林大学、中国地质大学、四川农业大学、南京理工大学等著名“211”高校继续教育的南京教学点,国内众多企业职业技能型人才需求的输送基地!

师资力量

百创教育深知教育的根本是爱与责任,教学质量是我们生存和发展的核心,所以百创教育荟萃了华东地区众多名企名校的一流师资,并且自己拥有一群强有力的师资队伍和课程研发团队,从课程的研发,独创教材的编写,教学大纲和计划的合理定制等,针对性为广大学员提供最具价值的优质培训课程。经过近10年的发展,百创组建起一支由“高校名师+行业精英+著名学者+主考官员”等组成的豪华师资团队。他们具有深厚的理论功底,他们具有丰富的实战经验,让每一个来百创学子收获了技能和知识,在自己的职业生涯发展胜利而光辉。

办学特色

百创教育与多家企业合作建设校外实习实训基地,百创学员可以享受“学习-实践-实习”一条龙服务,这是对于学员所学知识进行专业深度的拓展,同时我们与用友软件、阿里巴巴、58同城、智联招聘等省内500多家知名企业广泛合作,为需要的学员提供绝佳的就业保障。 百创教育为适应日新月异的需求,迎接明天的挑战,一直坚持“服务至上”的经营理念,怀抱长远发展的眼光,不断完善服务体系,追求卓越的服务质量,用超越期望值的服务态度真诚地为每一个客户服务。 百创教育将坚持可持续性的发展战略,以人为本,脚踏实地,不断创新,将用更好地的产品和服务去获得客户和社会的认可,为让中国青年学出美好未来,为中国梦实现而奋斗终身。

百创的使命

让中国青年学出美好未来,为中国梦想实现奋斗终身。

百创的愿景

客户:无论何时何地,百创都是您最佳学习伴侣!

员工:真正帮助每个百创人"成长成人成功"的平台!

社会:百创成为中国优质青年心中的一盏长明灯!

股东:投资教育事业,公益、稳定、可持续发展!

百创的价值观

责任、感恩、激情、创新、奋斗、奉献、诚实

教育程度代表收入,投资未来的人是忠于现实的人!

以上就是人力资源师培训课程的全部内容介绍,如需了解更多的人力资源师培训班、课程、价格、试听等信息,也可以点击进入 人力资源师 相关频道,定制专属课程,开始您的学习之旅。

课程内容以实际授课为准
  • 电子商务
  • 外审员项目管理师
  • 公关员
  • 人力资源师
  • 内审员
  • 职业培训师
  • 秘书资格证采购师
  • 供应链管理师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础