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宝鸡会计培训

宝鸡实操培训靠谱吗

  宝鸡实操培训靠谱吗

  为了帮助零基础考生顺利通过考试,小编在这里吐血我们哈维教育的重量级实力培训班——《零基础会计速成班》。本班是针对没有会计基础的高中、初中毕业生,非会计专业大中专毕业生,企业非财务人员等有意向从事会计工作,提高自己业务水准的人员所量身打造的。

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  从2017年开始,会计行业的变革速度就在不断加快,越来越多的会计人面临被行业淘汰的风险,在这些挑战面前,会计人更应该花些时间去思考和改变自己的话,没准能遇到一些不一样的机遇。

  2018年会计人面临的3大挑战

  很多人说会计行业的形势变化无常,其实跳出固有的思维来看,大方向上的改变还是有迹可循的。所以,小编从2017年的改革大动作中,帮大家总结了2018年会计人可能会面临的3大挑战,作为一个参考的方向。

  一、传统会计岗位削减

  早在2017年年中财务机器人的消息大规模刷屏以后,会计圈就已经掀起了关于“淘汰”这个话题的热烈讨论。在众多思想和技术的斗争中,最后获胜的大多数都是技术,所以不管会计人是否相信,机器人传统会计岗位已经慢慢成为了现实。

  01 管理会计大势所趋

  在此背景之下,管理会计在会计圈算是大势所趋,单纯记账、报账的环节,已经不足以支撑企业经济运行过程中对会计的真正需求。有句话说,如果财务会计是士兵的话,那么管理会计就是参谋。

  近两年,不只国企有推进管理会计的趋势,更早之前财政部还给出了相关指导意见。但如果未来会计人依然把自己的目标放在财务会计上的话,淘汰的危机就会加大很多。

  02 飞速发展中的“财务共享中心”

  除去管理会计的趋势以外,“财务共享中心”也将是导致传统会计岗位削减的一个重大原因。从企业的角度来考虑,财务共享中心无需加薪、无需多增加岗位,就能实现的财务处理工作,是降低人力成本的好的途径。

  而在网上随机搜索,为大企业打造财务共享中心的广告已经随处可见,财务分工越来越精细,“裁员”就是迟早的事情,所以越是大企业中的普通会计,越容易面临失业的风险。

  二、行业监管越来越严格

  工作岗位减少是一方面,留下来的会计人中,工作越来越难又是另一个巨大的挑战。前段时间,网上盛转一篇“会计已经变成高危职业”的文章,尽管“高危”这两个字用的有点夸张,但依然引发了大量讨论。可见,随着对会计工作的监管越来越严,以后会计人的工作也会越来越难做。

  01 继续教育作为员工入职和升职考核标准

  会计证取消,表面上会计行业不再设准入门槛,但是修改后的《会计法》也确认,所有会计人都必须参加继续教育,且继续教育的学分将作为员工入职,乃至升职时的一项考核标准。这也就意味着,即使你考出了中级职称甚至cpa,没有参加继续教育也可能导致无法晋升。

  02 违反相关规定的,将不得再从事会计工作

  会计行业因为涉及到金钱,所以对做账、贪污、挪用公款等行为一向是明令禁止的,只是之前的规定是吊销从业资格证或者是不得重新取得从业资格证,而现在一律变成5年内不得从事会计工作,或者是不得再从事会计工作。失业风险增大了很多。

  03 税务风险逐渐加大

  2018年第一天,不少行业人都在转会计圈关于“纳税”的10条大事,用一句话来总结中心思想就是,不按规定纳税或者是开发票,后果很严重。一直以来,关于纳税和发票等问题,都是会计人非常头疼的一件事,而随着监管政策的越来越严格,以后这些工作必定越来越难做。

  三、cpa备考人数或将超过150万!

  除了行业给会计人带来的压力外,会计人本身之间的竞争,也是不得不面对的一个很大的挑战。cpa作为财会证书里含金量高的一个等级,一直以来都是强有力的竞争,然而2018年,cpa的报名人数或将超过150万。

  01 考证的竞争力增大

  2017年会计证确认取消后,我们已经看到初级职称和中级职称报考的人数变化,可谓是大大超出所有人的预期,呈现出了一个“高峰”增长的态势,而在此影响之下,cpa的竞争力必然也进一步增大,如果在持平的状态下来看,想通过考试就变得异常艰难。

  02 事务所竞争大

  对会计人来讲,不管刚毕业的时候去了银行还是政府,但是心里总会有一个事务所的梦想,或许这是这个行业不成文的“潜规则”,在事务所历练过的人会得到更好的发展。而目前我国的事务所数量已经在8000多家以上,以此来考虑的话,竞争也是非常大。

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  参加实操培训怎么弄,这些都是!

  一、整理凭证

  1、日常费用发票:每张日常费用发票都应有主管人员签字确认,付上相对应的银行汇出单,或付现金的应在发票上盖上现金付讫(用手写也可以)或还未付款的也应备注未付款,并尽量能在发票背面写明开支的用途。总之一张发票,要么紧跟一张对应的银行汇款单,要么是写上现金付讫,要么写明未付款三种情况。

  2、工资单:工作人员工资表,要有各人员的亲笔签字,并要有合计总额。

  3、 无发票银行转帐汇入单:也就是企业与外单位之间的往来账,外单位汇入的银行转账单。一般要求出纳在转账单上写明汇入款原因的有关事项。是已销售货款还是末售预收货款(末售单是指发票末开的)或其他事项汇入款。

  4 、无发票银行转帐汇出单:也就是企业与外单位之间的往来账,本企业汇出给外单位的转账单。要求出纳在转帐单上写明汇出款原因的有关事项。是已购入货款还是末购先付款(末购单是指发票未收到的)或是其它事项汇款。

  5、税单类:交税款如是银行转账的要付上银行汇款单,如是现金付的要备注现金付讫

  6、现金和银行存款结转单

  7、 采购时的发票:把本月进货过程中所有的所经营商品的采购发票以及每笔相对应的入库单和银行汇款单,按日期的前后顺序排列后放成一叠。每笔库存商品采购(这里采购仅仅是企业经营的商品采购,不包括企业日常费用开支的费用采购)也就是每笔采购后,要把1)对方供货单位开的发票、2)入库单、3)银行汇出单(如果付的是现金而不存在银行汇出单的或未付款的,都应在购货发票上备注。以便会计人员知道这笔采购没有银行汇出单的原因:是直接支付现金还是货先入而款未到。

  8、销售时的发票:把本月销售过程中所有的销售发票以及各张发票所对应的出库单和转入的银行汇款单,按日期的前后顺序排列后放成一叠。也就是要每笔销售后,要把(1)本单位开出的发票、(2)出库单、(3)银行汇入单(如是收现金的而不存在银行汇入单的,备注在发票边。如果是未收款的也暂时没有银行存款汇款单的,也同样要备注在发票边。以便会计人员知道这笔销售没有银行存款汇款单的原因:是直接收现金还是货先出而款未到。

  宝鸡实操培训靠谱吗:

  依上所述,相信大家对“宝鸡实操培训靠谱吗?”有了一定的认识,学习实操培训,怎么挑选一家好的实操培训机构这个也是非常重要的。好的专业实操培训,一定是有经历、够敬业,能负责的学校。

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宝鸡会计培训
课程级别入门级 培训周期2个月
培训时间电话咨询
咨询电话 400-656-1390
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 2个月
上课时间 电话咨询
上课地址 宝鸡校区;宝鸡高新校区
课程简介


会计课程培训班

课程理念

01专注财务会计培养

财务会计是学员进入会计行业的个个门坎,我们将通过增加大量行业账实操,培养具备特别核算能力的财务会计。目前,我们的课程主要是财务会计。

02向管理会计转型

待财务会计培养成熟,一举转型管理会计。目前显示在阶梯图上,可以让学员看到财务这条路上有多长的路要走,可以达到什么样的程度,以我们学员目前的能力水平,无法达到管理会计的阶段,因此个阶段,我们并不会推管理会计课程。

课程优势

推出阶段学习概念,1元学会计

不再设传统的班型,而是以学段学习的概念推出,校区只需设一个班,学员统一在一个班中上课,不同的只是随着选择学段不同而在校的时间长短不同。有利于校区 集中优势资源,为学员提供比较优质的课程,比较特别的服务,提员满意度。同时,避免不同班型间价格差异的对比太大,学员不选报高段课程的情况

不再区分班型而是以用户终身成长的能力阶梯划分课程学习内容的段位,从学习内容、学习方式和教学服务三个方面诠释恒企打造自信会计人才的方式。

通过行业标准化的分段解决方案,清晰地将学员学完各段课程后所能达成的目标场景表现出来,包括未来可适应的工作、可拿到的薪水等等。学员报读课程,不再以班型为基准来做选择,而是以其目前的基础和未来想达到的能力水平与对职场的目标来选择。激发学员追求更好的生活,从而选择报读更高学段的课程。

注:线下不再推从业资格证考证班,如需报读该班型,仅需1元即可报读

课程段位功能性

1)Ⅰ(入门级)=考证三科+出纳岗位实操,此为新创学段,主要作用是弥补低端价格学段空白,不引导学员报此级。

2)Ⅱ(实务级)=新办商业企业会计实战(手工账)+大型商业会计实战(电脑账)+税务实战+Excel财务运用+连锁业+酒店业

3)Ⅲ(精英级)=单车间单步骤工业企业会计实战(品种法)+多车间多步骤工业企业实战(品种法+分批法+分步法)+房地产业+装修装饰业+新版财务管理(可选择提供VIP服务:协议保就业)

4)管理会计

       课程等级分类

学校特色

1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

2.独立开发管理会计沙盘

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练。

3.研发的七大课程教材相继获得著作权

即《会计真账实操》、《成本会计专修班》、《房地产业会计专修》、《老板比较担心的财务漏洞》、《老板比较受用的十大报表》、《税务筹划与合理避税》、《小企业会计准则》。

4.独立开发三大平台载体

通过恒企教育新官网、恒企会计APP以及恒企公众号三大平台载体,构建学员“招生-培训--就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

5.创新研发六大学习神器

即智能考试系统、行业账实训云系统、税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、恒企会计APP答疑系统。

师资介绍

深圳恒企会计老师介绍,恒企会计拥有多位集团财务总监、高校专职教授为恒企课程研发、教学模式提供了强而有 力的支持和帮助。让教学理论联系实操、通俗易懂!

何特嘉--会计行业学者。

课程研发者赠人玫瑰,手有,能力有大小,奉献无穷期教学能做到理论联系实际、通俗易懂,是老师中的楷模,擅长会计实操、财务管理、会计初中级职称等课程。先后主编《财务经理综合全能》、《工业成本专修》、《服务业专修》、《农业专修》等近20项课程开发。曾在30多家大中型企事业单位做过财务科长、财务副厂长、财务总监等职务。

刘俊林--注册会计师、 注册税务师 中级会计师。

看到学员成长,我由衷地感到幸福。希望每一个学生,不但会做账,还要会用审计的眼光去做会计,用税务的眼光做好企业管理。理论知识扎实,实战经验丰富,语言通俗易懂,在授课中将审计、税务、会计有机地结合起来,使枯燥的理论知识变得生动具体,受到学员们的追捧。

2009年10月通过高级职称笔试。十多年财务、税务管理工作经验,熟悉财务会计制度及会计准则、税收政策及相关政策法规;热爱审计行业,独立带队处理各种审计业务,熟悉中小型企业审计,具有大中型企业审计经验,熟悉日常电脑操作,工作认真、责任心强,沟通协调能力强。


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课程内容以实际授课为准
  • 初级会计师
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