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上海恒企经营管理型会计培训“猎才计划”课程

上海浦东新区会计培训

恒企会计培训上海分校 / 发表时间:2018-04-17 1997人浏览 实操培训   上海实操培训

  上海浦东新区会计培训?出纳人员如何进行“现金收入”核算?出纳人员在处理收款业务时,首先审核外来的原始凭证,如发票,各种收据,审核该项业务的合理性,合法性。

  (一)填制审批原始凭证

  出纳人员在处理收款业务时,首先审核外来的原始凭证,如发票,各种收据,审核该项业务的合理性,合法性,以及该凭证所反映的商品数量,单价,金额是否正确,有无刮擦涂改迹象,有无相关负责人签章,对其票据的真实性进行审核。

  (二)编制记账凭证

  填制现金出纳凭证的内容必须齐全,书写清晰,数据规范,会计科目准确,编号合理,签章手续完备。

  1、现金出纳凭证的内容必须齐全,凡是凭证格式上规定的各项内容必须逐项填写齐全,不得遗漏和省略,以便完整地反映经济活动全貌。

  2、填写现金出纳凭证的文字,数字必须清晰,工整,规范。

  3、记账凭证中所运用的会计科目必须适当。按照原始凭证所反映的现金出纳业务的性质,根据会计制度的规定,确定应“收”和应“付”会计科目,需要登记明细账的还应列明二级科目和明细科目的名称并据以登账。一般来说,出纳人员只涉及收付款凭证,不涉及转账凭证。对于收款凭证其借方科目为“现金”或“银行存款”,其贷方科目则应根据经济业务内容视具体情况而定。例如,贷记“主营业务收入”、“其他业务收入”等;对于付款凭证,贷方科目为“现金”或“银行存款”,借方科目也是根据经济业务内容视具体情况而定,例如,借记“原材料”、“物资采购”、“管理费用”等。

上海浦东新区会计培训?

  4、现金出纳凭证要求连续编号以便备查,如一式三联的发票收据都应连续编号,按编号顺序使用。作废时应加盖“作废”戳记,连同存根联一起保存,不得撕毁。记账凭证一般是按月顺序编号,可采取两种方式,一是将收付款凭证自每月笔业务顺序编至月末最后一笔业务;二是收付款凭证与转账凭证混合编号,但无论选择哪种方式需注意的是不可以有漏号、重号错误。

  5、现金出纳的签章必须完备。从外单位或个人取得的原始凭证,必须盖有填制单位的公章或财务专用章;出纳人员收付款项以后,应在收付款的原始凭证上加盖“收讫”,“付讫”戳记;记账凭证中要有凭证填制人员、稽核人员、记账人员、会计人员的签章。

  6、记账凭证审核。记账凭证审核包括以下方面:

  (1)记账凭证记录的经济业务与所附原始凭证的内容是否相符,记账凭证是否如实附有原始凭证,记账凭证的附件份数(张数)填列是否与实际份数(张数)一致。

  (2)记账凭证中的应借,应贷账户的名称,金额及其对应关系是否正确无误。

  (3)审核记账凭证中有关项目填写是否齐备,是否符合规范等。

  (4)摘要栏的填写是否清楚,是否准确且简要说明了所附原始凭证反映的经济内容。对于记账凭证复核中发现的问题应及时处理,包括手续、内容的补办、补填或拒绝。对错误的凭证,应根据有关规定进行重新填制或更正错误。

  7、现金出纳凭证的保管。现金出纳凭证是记录经济业务重要的会计核算资料,同时也是重要的经济档案,历史资料,是登记账薄的依据。因此其必须妥善保管,要将其按编号顺序进行装订成册。并在封面上注明企业名称,记账凭证种类,起止号数,年度月份和起止日期,并由有关人员签字盖章,其目的在于便于事后查找。

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上海恒企经营管理型会计培训“猎才计划”课程

上海恒企经营管理型会计培训“猎才计划”课程

恒企经营管理型会计“猎才计划”
课程级别入门级 培训周期3个月
培训时间全日制
咨询电话 400-656-1450
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 3个月
上课时间 全日制
上课地址 上海市杨浦区国宾路18号万达广场A座7楼701B (多校区可选)
课程简介


恒企“猎才计划”恒企管理会计华南集训基地

三个月蜕变成经营管理型会计

01 目标篇 经营管理型会计

—— 做经营管理型会计,从“猎才计划”开始 ——

1.经营管理型会计:生意难做,企业抢着要!

企业原材料和人工工资每年都在上升——销售价格却越来越低——利润空间越来越少——企业家急需“懂生意/会精打细算的会计”——即是“经营管理型会计”!

2.经营管理型会计:人才缺口达300万,甚至高达20万!

据统计,经营会计缺口高达300万,且每年15%的速度在增长,而且这样的会计越来越受到企业的重视,工资也越来越高,一个的经营管理型会计,甚至高达20万!

什么是经营管理型会计?

会精打细算的会计/懂生意的会计/会管理的会计

三个月学成经营管理型会计!

—— 1.的经营管理型会计:懂生意,并掌握六大独门专业能力 ——

财务会计全盘能力

开新源增收入能力

懂经营选方案能力

做预算定目标能力

降成本控风险能力

提效率促绩效能力

核算

预测

决策

预算

控制

评价

8个工作日内完成全盘结账,让业务一时间获得经营数据的能力

从产品与市场两个维度,为开发新产品,开拓新市场提供财务对比分析数据,为新产品与新市场提供预测支持的能力。

根据经营经验与经营会计分析数据,掌握一套诊断分析系统,选择一套佳方案的能力。

按年、季、月度编制经营计划与财务预算,推动企业实现目标管理的能力。

通过对固定成本与变动成本管理,让企业成本费用下降1倍的能力。通过设计组织、流程和单据,让企业财务事项在阳光下安全运行的能力。

提效率促绩效能力:根据企业不同发展阶段设计考核方案,成为提高员工积极性的指挥棒的能力。



02 课程篇 选择一套好课程

—— 1.“猎才计划”:六重蜕变懂生意的经营管理型会计 ——

从零起步——会做出纳的会计——会做类商业账的会计——会报税的会计——会做类工业账的会计——会管钱的会计——懂生意的会计

猎才计划是将一个学员从零起步,通过三个月白天上课将学员培养成会做出纳的会计、会做类商业账的会计、会报税的会计、会做类工业账的会计、会管钱的会计、懂生意的会计,比较终能够到中国80%的行业就业的一个培养计划。

—— 2.“猎才计划”:“八步”体系培养100分的经营管理型会计 ——

—— 3.“猎才计划”:四个月封闭式特训 ——

在三个月学习中,每周5天上课,即周一至周五上课,每天上课5小时,练习训练5小时。


—— 4.“猎才计划”:打造晋升的会计——


03 教学篇选对一套好方法

—— 选择品牌大机构,教学更专业 ——

选对老师,
学习更轻松!

选对方法,
成长更!

选对氛围,
治好拖延症!

选对工具,
学习更智能!

学习路线图,
成长可视化!

从严办学,
从严执教!

会计师以上、10年以上工作经验,在企业担任过财务主管职位以上、至少3年的以上讲台经验,核心实战课程财务实战亲自传经

情景教学、游戏课堂、项目贯穿、翻转课堂、沙盘演练、个性教学、题海战术、纠错战术、智能学习、企业游学

班组长责任制、死党管理、阶段考试评估、期中考试与不及格补考

大数据考试系统、大数据学习管理系统、报税系统、会答APP答疑系统、行业账实训云系统、直播平台系统

为使学员在每个阶段流程清晰,我们建立:全流程学员学习成长路线图,确保学习成长做到可视化管理

为确保学员能顺利达成所学知识的目标,学院将坚持从严办学,从勤执教,建立学分制管理,并从学员与老师两方面狠抓教务管理。

—— 1.选对老师,学习更轻松!——

师资:会计师以上级称、10年以上工作经验,在企业担任过财务主管职位以上、至少3年的以上讲台经验,核心课程实战财务实战亲自传经。

理会计学院四星级老师上课

学历:本科以上

职称:中级以上职称

工作经验:10年以上

教育经历:3年以上

—— 2.选对方法,成长更! ——

情景教学、游戏课堂、项目贯穿、翻转课堂、沙盘演练、个性教学、题海战术、纠错战术、智能学习、企业游学

—— 3.选对氛围,治好拖延症!——

—— 4.选对工具,学习更智能!——

大数据考试系统、大数据学习管理系统、行业账实训云系统、直播平台系统、报税系统、会答APP答疑系统


—— 5.全流程学员学习成长路线图,学习成长可视化!——

为使学员在每个阶段流程清晰,我们建立:全流程学员学习成长路线图,确保学习成长做到可视化管理。

—— 6.从严办学,从严执教!——

为确保学员能顺利达成所学知识的目标,学院将坚持从严办学,从严执教,从学员与老师两方面狠抓教务管理。


04 就业篇 找到一份好工作

—— 1.优质下聘企业,找工作更!——

“猎才计划”培养的经营会计,珠三角100多家企业来恒企管理会计学院抢人才。

—— 2.六大就业帮助,找工作更安心!——

为使学员在学完后能顺利实现就业,我们推出:就业六大帮助,让学员实现上岗就业。

“猎才计划”新产品六大核心优势

紧跟时代脚步,学习上岗型管理会计

从严办学        

从严执教

课程          

升级优化

管理会计        

三个月速成

学习        

流程可视化

协议就业         

帮助有工作

严师出高徒,严格就是大爱,在校期间,对学员的作业、出勤、考试、纪律进行学分制管理。对老师出勤、行为、授课等进行严格管理,违者必罚。

会计基本功加入初级知识;出纳升级为出纳高手,加入出纳实训平台;税务强化训练,增加报税流程与税务报表调整;工业增加《成本会计实战》;管理会计升级。

3个月速成管理会计,一来节约你大量宝贵时间,二来让您轻松学成管理会计,而不是普通的会计。课程强化训练管理会计五招,并做到工具化,增加6大管会工具包,学员不仅可以学好,还可以把工具“打包”带走。

全流程教学管理,实现学习。学校建立学习流程、练习流程、考试流程、就业流程,让学员学习的每个节点都可视化管理,便于学员安排学习时间与成长。

学员结业时,签订就业协议,不就业退就业服务费。同时,学校设立就业老师对学员进行指导、不定期召开就业会、对学员就业进行跟进,并好企业让学员就业。

“猎才计划”对学员三大核心价值

紧跟时代脚步,聚焦学员价值

猎才计划”招生对象

社会人员、大学生、白班学员、老板娘

1、大专以上学历,年龄23岁-35岁,有会计证方可

2、想成为一名的懂经营、会管理的会计

3、形象气质佳,沟通表达能力良好

4、先由恒企各地校区初试,比较终通过管理会计学院复试通过

猎才计划”报名须知

时安排、课程收费、住宿伙食安排

课时安排

开课计划:开2个班,每班30-40人,白班,周1-5上课,上午9-12点,下午14-16:30点上课

下午16:30-18:00点、晚上19-21点自习或上机实训,由老师值班,晚自习纳入教学安排。

授课时间:有证班,127次课,学制3个月。

课程收费

学费

18600

住宿费(400/月*3个月)

1200

合计

19800

时间节点

付3600元(其中含定位费800元),剩余学费16200元支持分期付款¥900×18个月。1次性付全款,优惠1000元,在付中减去。

学员结业后,向学校申请就业,另增加2000元就业费。毕业后,1个月内就业不成功,只退就业费,毕业后就业这1个月,住宿费免费,伙食费学员自担。

另付宿舍押金100元。

住宿安排

提供住宿。住宿水电费自担,伙食自担,学校提供枕头、被套和床单,其他日常用品自带。

课程等级分类


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课程内容以实际授课为准
  • 初级会计师
  • 中级会计师
  • 高级会计师
  • 注册会计师
  • ACCA
  • 实操
  • 税务
  • AIA国际会
  • 零基础
  • 略懂皮毛
  • 有一定基础
  • 入门班级
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