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西安景观设计培训有用吗,景观设计中植物配置原则

西安优路教育 / 发表时间:2018-04-04 2332人浏览 建造师培训   西安建造师培训

  西安景观设计培训有用吗,景观设计中植物配置原则!植物是景观的主要素材之一,植物配置在景观设计中起到至关重要的作用,犹如为少女披上身美丽的外衣。

  植物景观配置包括颜色、大小、形态、线条、质地和比例尺度等要素。

  通过合理的植物配置,可以从空间、时间、色彩等多个维度,将景观表达的更加立体、更加丰富。

  在多年设计经验基础上,将植物配置基本原则总结如下:

  1.生态适应原则

  植物的栽植首先要保证能适应当地的生态环境,景观设计中植物配置也要遵循这一前提。

  植物配置要以当地苗木为主,辅以能够驯化的外地品种。

  西安景观设计培训有用吗?在设计中要充分考虑苗木自身的特性,例如耐寒、耐旱涝、喜阳或是喜荫等,将合适的植物配置到适应的位置上。

  2.人性化原则

  所有的景观项目都是服务于人,景观设计中的植物配置要充分考虑“人性化”的特点,让人在景观中舒适自然。

  设计者在配置植物时,应充分想象身临其境的感觉。

  例如车行道转角处不应遮挡视线、容易走近道的地方设置汀步、窗口附近不能有高大植物挡光、当地民俗是否忌讳、有没有安全隐患等。

  3. 切合主题原则

  景观设计中植物的配置最终服务于项目本身,故要充分表达项目主体意愿,抑或浪漫花海、抑或庄严大道、抑或庭院深深。

  4.比例适当原则

  植物景观配置要不仅要考虑空间三维的关系,还要考虑时间上的变化。

  比如说植物配置要配合周边房屋的体量,行道树分支点不能过低,如何搭配营造多层次的景观,根据视线远近选择合适的植物规格等。

  西安景观设计培训有用吗?再如随着时间与季节的变化,配置适当的落叶与常绿植物比例,随着植物生长不会引起过大的层次或比例变化等。

  5.富有韵律原则

  景观设计亦如谱写华美的乐章,有规律的植物配置会产生韵律感,时而有曲径通幽的舒缓,时而有柳暗花明的高亢。

  比如连续较长的带状花坛感到十分单调,而大小花坛相继出现就会给人的视觉带来富于变化的节奏韵律感。

  比如统一的高度的整齐缺少高低起伏营造的节奏感。

  6.对比而协调原则

  植物配置通过色彩、形貌、线条、质感、构图等的对比能够创造出强烈的视觉效果,激发出人们的美感体验。

  同时要避免过犹不及、画蛇添足的不协调感。

  7.对称与平衡原则

  任何创作都离不开对称与平衡,植物景观配置亦是如此,它能塑造整体稳定感,并确定景观脉络的秩序性,从整体上界定作品的结构要求。

  西安景观设计培训有用吗?例如入口及道路两侧植物配置的对称能表达强烈的仪式感,球类等组团形式的布置不能“头重脚轻”而失去平衡感。

  8.多样统一原则

  在植物景观配置中,植物的形态、质感、色彩及搭配等都应具有一定的变化,同时在整体格调中要保持一致性,做到统一中求变化,变化中求统一。



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军 队文职培训
课程级别入门级 培训周期一周以内
培训时间全日制
咨询电话 400-656-3385
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 一周以内
上课时间 全日制
上课地址 陕西省西安市新城区解放路25号深业大厦813室
课程简介

军 队文职工作内容 主要在军级以上机关和非作战部 队,从事教育科研、工程实验、医疗卫生、文艺体育等专业技 术和事务性管理保 障工作。    

军 队文职与现役军人的区别 军 队文职人员和军 队现役人员都是军 队人员的组成部分,都享受健康体检、探亲休、子女入 托等福利待 遇。
文职人员的休探亲参照国 家机关、事业单位工作人员有关规定执行;执行军委下达的专项任 务累计时间超过 6 个月的,任务期休息日和节日未休息天数可累加计入本人当年。 文职人员的住房实行社会化、货币化政策,住房公积金、住房补 贴和房租补 贴参照现役军官政 策确定的标准执行。 文职人员通常在管理上比现役军人更加宽松:遵守用人单位作息制度,工作时间按照国 家机关、 事业单位工作人员工作时间有关规定执行,通常不参加早操。个别单位会安排文职人员值班,是单位情况而定,工作强度通常比现役轻松。 当然,在特殊时期,文职人员是需要积极参
与战备值班,贡献一份力量的。    


报考条件

(一)政治条件。报考人员应当符合军 队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

(二)学历条件。
 报考人员应当具有普通高等学校本科以
上学历。 报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位,以及特殊岗位可不作要求。 驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军 队烈士、因公牺牲军人的配偶子女,未婚军 队烈士的 兄弟姐妹,以及现役军人配偶,除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外,报考学历要求可以放 宽至大学专科。 报考护理、艺术、体育岗位的,可为大学专科以上学历。

(三)资格条件。报考人员应当具有招考岗位要求的职称和职业 资格。除法律法规明确规定的 外,报考初级专业技术岗位,以及博士研究生报考中级专业技术岗位的,不作资格条件要求。

(四)身体条件。报考人员应当符合军 队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

(五)年 龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的,年 龄不超过 35 周岁; 报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的,年 龄不超过 45 周岁。

(六)其他条件。在符合以上基本条件的前提下,具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要 确定    




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