泰州报人力资源培训多少钱？人力资源管理师证书是人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一，是由人力和社会保障部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由人力和社会保障部颁发人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明。
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人力资源管理师职业资格考试是由人力资源和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
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案例分析题的解答
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其次，考生应当根据正确的判断，提出具体的评析意见或者解决问题的对策。
最后，阐述自己从本案例中引发了什么样的思考，得到了什么样的启迪，获得了什么样的教益;如何将这些经验、收获和体会运用到实际工作中去。
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