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南通人力资源HR考前培训班

南通报人力资源证培训班多少钱

南通上元教育 / 发表时间:2017-12-19 0人浏览 办公应用培训   南通办公应用培训

  南通报人力资源证培训班多少钱?人力资源管理师证书是人力资源和社会保障部推出的职业资格证书之一,是由人力和社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由人力和社会保障部颁发人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明。

  学习人力资源师,有前途!

  每年的5月和11月。人力资源管理师证书是人力资源和社会保 部推出的职业资格证书之一,是由人力何社会保障部统一组织考试,全国统考一年两次,分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由人力何社会保障部颁发人力资源管理师(职业资格二级)职业资格证书。人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明。

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  注意啦!这些关于学习人力资源师的独门绝学

  备考可选择的做法

  1、心如止水方能开拓心智,急躁只能沦为失败的旗子。不如踏踏实实地镇定地复习,一科一科地推进。

  2、准备点重点复习材料,是上下班时间或工作之余(包括上厕所、吃饭、等车)的必备良药。

  3、每天放下手机2小时,给自己专注的机会,你会收获3小时的成功。

  4、二、三级在于重点的内容范围,没有更多的方法;同时,对于大题或第三场,应该充分发挥已有的人力资源工作经验或感知。

  5、对于一级考试,方法一定是在前的,尤其是思维方法和基本的专业逻辑、答题逻辑、各专题模板逻辑(细读博客一些指导文章,掌握精要)。

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  通过上面的介绍,相信大家对“南通报人力资源证培训班多少钱?”有了一定的认识,学习人力资源师,怎么挑选一家好的人力资源师培训机构这个也是非常重要的。好的专业人力资源师培训,一定是有经历、够敬业,能负责的学校。

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南通人力资源HR考前培训班

南通人力资源HR考前培训班

人事上岗证考试
课程级别入门级 培训周期3个月
培训时间全日制
咨询电话 400-656-1390
课程说明
课程级别 入门级
培训周期 3个月
上课时间 全日制
上课地址 人民东路8号王府大厦麒玉楼3楼300室400室(人民东路与濠东路交界口,友谊桥旁,家乐福旁)
课程简介

 昆山捷梯教育是昆山唯1一家在昆山的报名单位,有权利为学员报名,其他任何1家培训机构都没有权利帮学员报名,参加考试!我们捷梯的服务质量、教学水平,注定我们拥有为广大学员服务的资本。要想考试,要想更好更快的拿到证书,快来捷梯参加全国统1的人力资源管理师的考试,我们的服务,会是你正确的选择!

◆培训宗旨:

,帮助人力资源管理从业人员熟悉企业人力资源管理6大模块功能,系统掌握现代企业人力资源管理的理论和方法,加快提高人力资源管理从业人员的理论水平、专业素质和能力技巧,能胜任人力资源开发、管理等职业岗位,工作效率有显著提高。

  第2,能够通过劳动和社会保障部知识技能考核获取相应的资格证书。

◆培训特色:

    1、考证:教学管理严格,教师配备科学合理,辅导,专用课程讲义资料,重点突出;重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点,帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

  2、实务:理论与实用性并重,在保证培训质量、培训内容的情况下,采用互动式授课,大量的复习题和案例讨论,让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

◆报考条件:

3级企业人力资源管理师(具备以下条件之1者)

  1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;

  2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;

  3、大学本科学历在校毕业班学生,经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;

  4、具有硕士研究生及以上学历证书;

  5、取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;

  6、取得本职业4级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业3级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

  2级企业人力资源管理师(具备以下条件之1者)

  1、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

  2、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上

  3、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

  4、取得本职业3级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业2级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

◆师资力量:

王老师,助理研究员,人力资源管理师,中国东方书法家协会会员,先后毕业于南京人口学院和南京师范大学,目前正攻读苏州大学应用心理学(人力资源方向)的硕士学位,现为某学院人力资源处处长助理,并于苏州某知名集团人力资源部。

王老师有多学科学习经历,有高校和企业人力资源管理经验,有为企业提供管理咨询的经历,同时有高校《管理学》、《人力资源管理》、《职业生涯规划》等授课经验,发表人力资源专业论文5篇,属于典型的能理论实际的复合型人才

上元精神:

        教育精神:优质教学 感恩奉献 教育兴国 立德树人
        服务精神:学员至上 热情服务 真诚沟通 有求必应
        业务精神:自动自发 结果导向 坚持不懈 永葆激情
        团队精神:尊重友爱 协作互助 勇于担当 兼容并包
        学习精神:空杯心态 日积跬步 学以致用 超越自我




上元发展:

上元在线,是上元集团斥重资打造的在线教育平台。以互联网思维教学,营造上元独特的学习生态环境。建立云智能循环在线学习系统,细分子品牌包括上元在线、上元云课堂和云学酷


上元理想:

        对企业 | 成为企业挚友,为企业提供的人才培训服务。
        对学员 | 成为学员的取之不尽,用之不竭的知识源头。
        对员工 | 使上元教育成为员工的骄傲、自豪的资本。



印象上元:

  上元教育成立于2005年,总部位于苏州,是职业教育培训行业的领跑者。以品牌化运营模式和出色的办学能力发展成为强大的职业培训综合体,是华东区域颇具影响力的职业培训机构,更将成为中国职业培训学校的标杆。

  发展十余年来,已经先后在江苏的苏州、南京、无锡、常州、扬州、泰州、徐州、宿迁、浙江的杭州、宁波、金华、嘉兴、绍兴,安徽的芜湖、滁州、以及上海等地成立了分校,截止到2017年9月,上元教育的发展版图上已经有近60多所分校,未来还将继续发展壮大,到2019年,分校数量将达到100所以上。上元教育目前每年学员数量超120000人次,累计为社会培养各类人才达1200000人。在上元,有一群拼搏在前线,深耕职业培训市场,细作教学服务的风云校长和的老师。上元的宗旨就是专注学习效果的职业教育机构,做有态度的职业教育培训。

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课程内容以实际授课为准
  • 导游资格证
  • 育婴师
  • 公共营养师
  • 心理咨询师
  • 健康管理师
  • 灯光师
  • 其他
  • 专科
  • 本科及以上
  • 专科以下
  • 五年以上
  • 三到五年
  • 三年以下
  • 零基础

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南通上元教育

上元教育集团成立于2005年,总部位于苏州,是一家全国性的连锁职业培训机构。它以集团连锁运营模式发展成为华东区域具有影响力的职业培训机构。旗下八大品牌,分别是上元会计、兴元设计、登元建工、思元外语、鑫元自动化、捷梯学历、上元职业资格、绿孔雀美术。 该学校开设的
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