一、考试简介：

　　《采购师职业标准》已经由现人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)正式颁布施行。该标准、系统规定了采购人员应该掌握和具备的知识和技能，该标准的颁布实施标志着我国采购管理人员的职业培训及资格认证有了统一规范和科学依据，并已正式纳入考试制度这一法制轨道。《采购师考试》根据《职业标准——采购师(试行)》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的辅导用书。《采购师考试》介绍了采购师应掌握的工作技能及相关知识，涉及需求分析、采购计划制定、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理、采购培训与指导等内容采购师的职业前景发展采购师的职业前景发展。

　　二、行业分析

　　1、行业现状----高素质采购人才凤毛麟角

　　跨国采购、企业采购、政府采购这三大需求，已经催生采购管理队伍的成长。很多跨国公司在加速扩张的同时，也在拼命“挖人”，从管理者到普通店长，无不成为被挖的对象，整个行业的人才需求都呈直线上升趋势。据《厦门日报》的报道：未来3-5年，我国专业采购人才需求量约为100-150万，在2008年该领域正规的职业资格认证尚属空白，至此鉴定中心开展采购师职业资格认证试点考试。

　　2、职业前景----采购职业收入水涨船高

　　在国内，从2010年采购从业者的薪金水平呈现“水涨船高”的趋势

　　赶集网提供的2012年第一季度薪酬报告显示，国内采购人员每月平均薪资在5800元左右。外企人才交流机构的统计数据显示，在北京-上海-广州-成都-武汉等城市的职业采购经理的平均月薪都在15000元以上，在外企工作的职业采购经理在30-80万采购师的职业前景发展采购师。

　　3、认证优势----采购人员的白金通行证

　　在中国市场，拥有一张证书也许比解释自己具备多年的工作经验更具说服力!企业不惜重金“抢”、“挖”高素质采购人才。联想集团以150万采购总监。拿到符合中国市场需要，极具性的采购师职业资格证书，代表着诱人的职业前景和薪资待遇的提升，也必将成为工商企业竞相追捧的白金一族。