揣度面试官心理知己知彼方能拿下公务员面试!自古就有一句古语，知己知彼方能百战百胜，面对公务员考试，我们也要揣面试考官的心理，知道他想问什么，知道他以哪杆秤衡量要不要你，提前准备什么，这样才能顺利通关。
通过对近年来不同专业的面试题研究，研究表明，很多部门不会考自我认知这类题型，除了外交部和银监会这样的个别单位，尽管如此我们还是要熟悉和掌握这类面试题型，这样不但能正确的分析我自我认识自我，还能了解自己报的岗位要求。厚学教育的老师说：因为一个人只有能充分的认识自我，才能更好地管理自我，把握自我，去让自己干适合自己的事情，而不是盲目的去做一些事情，这样成功的概率会较其他人高一些。
要想真正的回答好认知自我这类题型也不是很容易的事情，首先要明白考官到底想我怎么答，不要被考官所吓唬住，在面试过程中要保持良好的心态，做到仪表端庄大方不紧张，面对考官的提问，要做到有条有理的回答，不能胡说八道，给考官留一个好印象。在面试过程中，要么就表现的特别好，要么就以另一种方式，表现的很是糟糕，让考官对你留下深刻的印象，切莫表现的太平庸。不过第二种方式是有些危险的，考生慎用。
除自我认知之外还要求我们对所报岗位要充分了解，问到此类问题是必然的，所以要充分准备。了解这些不光有助于我们能够通过面试，而且还会帮助我们在正是进入岗位之后，更好的明确自己的职责，做好职业规划。也好在今后的职场生涯中更好的为人处事。
最后在公务员面试中做到“话全不说，真话不全说”，给考官留下一个好印象，好在答题的时候结合自身的经历和一些小例子，以情动人。这样打动考官，方能顺利拿下面试。
