随着移动互联网、云计算、物联网、大数据等新兴产业的迅猛发展，国内的软件测试人才缺口势必进一步放大。据了解，目前国内软件测试人才缺口至少30万，测试人才培养成为制约IT产业良性发展的主要瓶颈。连云港今年连续开设培训中心后，预计来年还将继续在一、二线城市开设2-3个培训中心，以缓解国内软件测试人才供需矛盾。
那么软件测试人才市场现状如何呢?据相关了解显示，美印等软件发达开发与测试人员的基本比例为1：1，某些企业为1：2，高达到1：5。而我们国内统计为5：1，实际软件企业内部大多为8：1，高达到15：1。因此，软件测试越早参与项目，越能避免项目出现大的缺陷，大大降低了后期弥补缺陷及维护成本。软件测试人才也因此炙手可热。为保证软件产品质量，各大IT公司对于软件测试工程师的需求呈井喷式增长!
另外，软件测试工程师作为紧缺的专业人才极受大中型IT企业的重视与培养。完全不同于开发人员的严格要求与激烈竞争，一般进入企业后两三个月即可转正，工作压力远小于开发人员，对于抗压能力不强的毕业生可以更快更好的融入企业。
既然软件测试这个职业这么火爆，那么就引起了社会的共鸣：开办软件测试就业培训。软件测试就业培训一般都会在各大公司内部培训，但也是由培训机构推送的，那么如何在众多的软件测试培训机构中找到适合自己的培训机构呢?在这里，我厚学网，厚学网与全国多家软件测试培训机构都建立了合作关系，学员们可以在厚学网上的查看这些培训机构，厚学网保证让你学的放心，学的专业，让您就业无压力。
