软件测试行业在国内正处于成长期，企业对软件质量的日益重视带动了软测人员需求的激增，软件测试行业发展才刚起步，为数不多几家软件测试培训机构专门为想从事软件测试工程师的朋友们开设了软件专业课程，而这些学员的就业前景非常可观。
软件测试作为软件质量把关的重要环节，逐渐引起了国内软件企业的关注，致使软件测试人才的需求升温。据前程网数据显示，目前国内软件测试人才缺口高达20万，已成为我国软件产业发展的瓶颈之一。
各个企业为了吸引人才，纷纷提高薪资，测试工程师的起薪从3000起底，工作几年后年后的薪资翻番。但这些涨薪过程并不是一帆风顺的，首先德通过专业性的考验，专业知识非常重要。
1、软件测试培训机构成了企业看重的员工来源，培训机构则能弥补前两种方式的不足，通过理论讲解、上机操作、案例探讨、项目实践等方式，让学员系统地提升软件测试工程师的各项专业素质。由于我国的软件测试行业发展才刚起步，只有少数几家软件测试培训机构开设了软件测试人才的专业培养课程，可是他们培训的学员成为了众多IT企业争抢的目标
2，就业竞争力比较小，没有就业压力，人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其他职业。
3、测试工程师的工作需要对软件的质量进行检测，包括软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及，因此，软件测试工程师的工作发展是很多方面的。
希望对正在软件测试培训机构学习的朋友有帮助，以上信息来自厚学网。
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