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            天津ISO45001内审员培训
        

天津ISO45001内审员培训

来源：

方普管理顾问（天津）

发表于：2024-01-25 15:46:25

相关标签：内审员培训天津内审员培训

天津45001内审员培训课程背景

◆了解IS045001的产生与发展

◆理解IS045001：2018标准要求

◆掌握IS045001审核知识、程序和方法

天津45001内审员培训课程收益

◆标准条款讲解，使学员能理解标准条款的内容

◆通过示范和练习，把握审核流程和技巧

◆学完可独立进行内部审核工作

天津45001内审员培训课程对象

企业的管理者、管理者代表、推行IS045001体系的负责人、有志从事IS045001体系审核的人员。

天津45001内审员培训课程形式

讲授法，演练法，讨论法，案例分析法等。

天津45001内审员培训课程内容（节选）

第一部分：职业健康安全管理体系的目的理解要点

(1)IS045001:2018为实施职业健康安全管理的组织提供了系统管理的框架,如建立方针、明确目标并致力于实现方针、目标。组织按照该标准的要求实施职业健康安全管理体系,其目的和预期结果是防止发生与工作有关的员工伤害和健康损害,提供安全健康的工作场所,而危险源是导致事故的根源,所以危险源是职业健康安全的核心问题,组织通过危险源辨识、评价、采取必要的控制措施来危险源和降低职业健康安全风险,是体系运行过程中的重要环节。

(2)组织通过采取有效的预防和保护措施来危险源和降低职业健康安全风险,能够改进职业健康安全绩效,使职业健康安全管理体系能更加有效和。

(3)IS045001:2018只提出了有关职业健康安全管理体系的要求,未提出具体的职业健康安全绩效要求。凡涉及组织的法律法规要求的管理,该标准都要求其遵守,并不改变或增加组织的法律法规要求。

不符合项的确定与不符合报告

(1)确定不符合项的原则

1)不符合的确定,应严格遵守依据审核证据的原则。

2)凡依据不足的,不能判为不符合

3)有意见分歧的不符合项,可通过协商和重新审核来决定

(2)不符合项的形成

1)职业健康安全管理体系文件不符合标准、适用的法律、法规或政策的要求,即文件规定不符合标准(该说的没说到)。这种不符合通常称为“体系性不符合”。

2)职业健康安全管理体系的实施现状未按标准、管理体系文件或适用的法律法规或政策的要求执行,即实施现状不符合文件规定(说到的没做到)。这种不符合通常称为“实施性不符合”。

3)职业健康安全管理体系的运行结果未达到预定的目标,即实施效果不符合规定要求(做到的没有效果)。这种不符合通常可称为“效果性不符合”。

授课时间及地点