重庆14001内审员培训目的
方普管理顾问（重庆）
发表于：2023-10-24 15:10:32重庆14001内审员培训课程背景介绍
环境管理体系(EMS)是企业或其他组织的管理体系的一部分，用来制定和实施其环境方针，并管理其环境因素，包括为制定、实施、实现、评定和保持环境方针所需的组织结构、计划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。
IS014001环境管理体系标准是创建绿色企业的有效工具，而且它是一个国际通用的标准，可以通过标准的认证，对企业持续地开展环境管理工作及对企业业的可持续发展起到有效地推动作用。
IS014001是一个适用于任何组织的标准。标准的这一广泛适用性正反映了该标准是一个基本标准，是一个管理的框架。每个组织首先要理解标准的精要，才能在此基础上实施标准。
重庆14001内审员培训课程收益
1、正确理解和运用质量管理体系标准知识
2、了解合规性责任的框架和常见重点
3、学习环境目标及环境绩效指标建立与评估
4、学习理解新版标准的核心思想和实用
5、重点学习审核流程和审核技巧
6、认识环境管理体系审核的重要性，提升审核技巧和方法
7、了解有效开展审核应注意的环境问题关注点
8、提升审核能力及其在审核过程中的应用
重庆14001内审员培训对象
各行业有志于从事环境管理的人员；
欲建立或正在建立环境管理体系的企业骨干；
欲提高内审员素质的已经通过认证的企业人员。
重庆14001内审员培训内容（节选）
：标准条款解析
应对风险和机遇的措施
组织应建立、实施并保持满足(2015版)6.1,1至6.1.4要求所需的过程。
策划环境管理体系时,组织应考虑:
●(2015版)4.1所提及的问题。
●(2015版)4.2所提及的要求。
●其环境管理体系的范围。
并且应确定与环境因素、合规义务、(2015版)4.1和4.2中识别的其他问题和要求相关的需要应对的风险和机遇,以确保环境管理体系能够实现其预期结果;预防或减少不期望的影响,包括外部环境状况对组织的潜在影响;实现持续改进。
组织应确定其环境管理体系范围内的潜在紧急情况,特别是那些可能具有环境影响的潜在紧急情况。组织应保持:
●需要应对的风险和机遇的文件化信息。
●(2015版)6.1.1至6.1.4中所需过程的文件化信息,其程度应足以确信这些过程按策划实施。
【理解】
1.策划的文件化信息要保留下来,可以是电子档的,也可是纸质的。
2.策划环境管理体系时,要考虑公司内外环境状况、行业特点、相关方要求。
3.策划要识别的内容:
环境管理的风险与机遇,如产品环保不达标导致的巨额罚款,影响公司生存,环境管理失控导致与当地社区与政府关系紧张等。
环境因素及其影响。
法律法规与相关方要求。
其中环境管理的风险与机遇是新增要求,主要是战略性的环境管理,考虑单位的长期生存、社会声誉等,如环境问题导致群体性事件。
4.要提供的证据:战略环境管理风险与机遇清单,环境因素清单,环境相关法律法规与相关方要求清单。
第二：内部审核技巧与方法的培训
管理评审的输出应包括:
(1)对环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性的结论。
(2)与持续改进机会相关的决策。
(3)与环境管理体系变更的任何需求相关的决策,包括资源。
(4)环境目标未实现时需要采取的措施。
(5)如需要,改进环境管理体系与其他业务过程融合的机遇。
(6)任何与组织战略方向相关的结论。
组织应保留文件化信息,作为管理评审结果的证据。
管理评审计划、评审资料、评审决议要留下证据。
管理评审要评审的内容:外部环境问题沟通,合规性责任的变化,环境威胁与机遇变化,重要环境因素变化,环境目标实现程度,监视与测量结果,合规性责任遵守,内外审核结果,资源的充分性,持续改进的机会。
培训费用
800元/人（注：价格包括培训费、教材费、证书费）
培训地点
重庆渝中区
培训时间
2022年07月22日-2022年07月24日
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