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连云港美甲师高薪就业,艺采红鹰随到随学!

来源:

艺采红鹰培训机构

    发表于:2016-11-03 15:45:22  
相关标签: 美甲培训   连云港美甲培训

有很多美甲师总是抱怨找不到合适的工作,但原因究竟在‌‌‌‌哪里呢?

为什么有一些美甲师即使不是技术过人,也可以做到不管在哪家美甲店都拿到高薪,受到店主和顾客的青睐呢?美甲店主真正想要的是什么,愿意给哪些美甲师开高薪呢?

今天就来和【艺采红鹰学校】的小编一起看一下吧。

1 受店主欢迎的是自我驱动型人格的员工
在工作中,自我驱动型的员工往往会表现得主动且热情,会给自己定下一个目标,并努力去完成它。

俗话说,勤能补拙。美甲店主当然希望广纳贤才,但要的不会是“闲”才。

2 当美甲店出现问题时,弱者只会推卸责任,强者则是有智慧地承担责任

3 在与顾客和老板沟通时,让他/她做选择题而不是问答题
在出现问题时,想问别人是很正常的事,同样是让顾客选择喜欢的颜色。

“当你懂得顾客要什么,并通过你的专业知识为顾客减少决策时间,让他们更省心地享受你服务的时候,你的一句建议往往比你送免费的礼品更让她们觉得靠谱用心。

4 爱抱怨不是你的错,是谁的错?
喜欢抱怨的人总是不受欢迎,试想哪个美甲店主会“差评师”型的员工进店呢?

5 能在条件不足的情况下把事情做好,才是真牛逼
比如今天老板说要做一个活动,有的美甲师立马就去筹备这个活动的相关事项,

“如果你讲了条件,不能代表你可以省力,只能代表你能力不足。

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