作为培训机构的老推崇者，我从来都不认为这是一个真，报了培训该怎么做才不被淘汰，小爱搜罗了全网反面教材的“经验”，作为新手入学，我真的建议避雷那些“作死”的操作。

一、理想型

“高中学历/没有学历，能学Java吗”

“我今年30+岁了，想转行学Java，X月行不行”

“自学Java，一般需要多长时间”

看到以上这类问题，我真的头大，朋友们！你们说呢？？？

明明学历根本不行，冲啥冲，根本就不可能的事情啊，除非你们家开公司的！

明明说“包”就业的一眼望过去就不靠谱，还问啥问，去也是遭罪没别的。

明明自己不如别人，还看那么多转行成功的案例，如果大家都一样了，谁还不是月入过万呢？！

明明自己30多了，非要自己重新给自己倒腾一份新工作，等你学成上岸的时候，估计又有一波公司倒在了时代的风云里。

问就是，没学历的别冲，30多的别冲，其他先看清自己再说冲不冲！

至于学多久能成，每天固定时长，多长时间能上岸，真的就各凭本事了，全看你的天赋能支撑你多久。

二、前纠结型

“学java是看书还是看视频”

“B站学Java，看什么免费视频入门好”

“正在自学，有没有优质的Java学习视频”

“啥都不懂，花一万多去报个Java培训班学习值得吗”

“怎么学习java，该从哪方面入手，一点基础都没有，要去培训机构吗”

“我想学Java，哪个机构好，包 就业不”

“50天能把java学到什么程度”

还在纠结的各位，建议大家看看清楚，在这段关系里，谁才是影响学习的主要因素。

到这里，不得不给大家纠正一下主次关系。

好的视频和好的培训确实能够让你更顺利、更快地理解和掌握基础知识，但是真正影响你学习效果的一定是你在这段学习中的积极主动性，是你做了什么而不是机构或者视频有什么，还是那句老话，再好的机构都有差的学生，再好的课程也教不会一不愿意往前的人。

以上内容我并不是说机构、视频不重要，好的机构确实能够给很多人足够的学习环境，也给了很多人不是一个人在孤军奋战的真实体感，好的学习视频也确实能够让人学起来更轻松，但是以上的这些都是客观条件，只能说通过这些客观条件加上后期自己的努力更容易达成目标，客观是次，你才是主。

说到这里，给大家一些我选机构的经验。

1. 课程，现在网上很多课程都是在用很早之前的课件，根本跟现在不匹配，Java技术更新实在太快了，各公司对人才的需求点上在不同时期都有不同，这时候需要注意课程本身是否跟随Java的发展侧重点变化

2. 不要一味看新的技术指导，主流的才是好的，新的很难保证存活的时长，与其这样，倒不如把眼光往身边看，换句话说，跟着大厂看当下需求。

3. 校区管理，线下培训机构相比线上重要的是学习环境和氛围的不同，在校区能够时刻感受学习的氛围，对自己约束力上有一定的影响，如果后期再有其他人的监督，整体学习效果要远高于放羊式学习。

4. 良好的实习安排，在知乎混久了，很多人说个别机构对这部分根本不在乎，有很多是被迫到一个新的环境做螺丝钉的活，甚至很多根本没有实习安排，只是占了一个名额，因此，这部分必须要着重注意，要想上岸，必须要重视实践环节，你的实习质量直接与你简历的好坏挂钩， 换句话说，直接影响了你的就业。对零基础来说，报班能够给你更直接的实操机会，相比自学能够节省很多的时间，所以这部分一定要重视，机构要与当下企业有直接的合作关系，这点能够让你有更真实的实操体验，也能够帮助你获得更多的就业机会。

5. 避免“没问题”式承诺的机构，截至目前，没有任何一家机构能够给出“包”的承诺，学员质量无法保证，学习效果、面试效果无法保证，这个时候的“包”虽然能够暂时缓解焦躁的情绪，但其实是更可怕的陷阱，这个时候一定要注意。

6. 跟，背景一定要清晰明了，是能力强的一定会在某个平台留下自己的痕迹，这个可以作为辅助参考因素。

关于课程，这部分就需要你自己去考虑了，记住不要去偏听偏信别人的话，谁说谁的好只是站在了他们各自的立场上来估量，意思是“适合才是好的”。

在开始学习的时候，一定要考虑清楚，好自己都体验一下，这样的话不能说一定保证你能更轻松、更容易地接受，但是也一定保证这门课是符合你节奏的。

三、长远考虑型

“现在java好找工作吗”

“我26，信用卡欠一屁股，现在想转行Java，培训得2万多，真的怕找不到工作，该怎么办”

“我今年25岁，大专毕业3年了，想去培训班学Java完成转行，行得通吗”

“学了两个月的Java，最后自己什么也不会，该怎么办”

"秋招面试java开发，什么样的项目更让面试官有想和你聊下去的欲望"

“Java是不是真的饱和了”

“Java培训出来，好找工作吗”

拜托，你先动动，走一步算一步不好吗？？？

说实话，我也不知道Java好不好找工作，但我知道，Java从1995年到现在，机构从来都没有停止招生，这几年里，Java一直位于几大编程语言的前排，而且现在越来越多的公司都在以Java为主导，就你知道的票的12306、东西的天猫、存钱的银行、股票的证券，甚至是搞信号的联通移动等等等用的都是Java，那你说好不好找工作？

虽然往上关于Java的言论有很多，也有很多人说这个行业已经饱和了，甚至也把计算机专业拉近进了“天坑”，但是并没有太大变化的岗位需求也在说着并不饱和，他们说的“坑”是能力不足的坑。

现在确实有很多培训出来的找不到工作，也有很多找到工作的也是外包和小公司，极少数的幸运儿能够跨过外包和小公司的命运进入梦想的大厂，但是同样每年也有大量的Java直接被淘汰，究其原因，无非就是一个，能力不够，做不了大的项目，甚至很多小项目也只能复制粘贴修改。。。

所以，先动动，不要着急去说什么几个月能到什么程度，也不要去问是不是行得通，怕找不到工作，你先动动，往前走，或许呢，也可能你就是那个幸运儿。

如果只是每天在幻想以后，怕是学到最后也还在纠结咋样，学习一门新手艺，要的是你去做，成与不成都交给时间。

即便学不成，那也能用到很多地方，也是自己职场上强有力的竞争力，不亏。实在没有着落的话，就想想那个历了个史的老师，即便从事其他行业，有附加技能上身也一定会是亮的崽。

四、老实真诚型

“请问java培训班出身的学生一般会包装成有1～2年工作经验的人，用人单位hr是如何考量”

“没有自信，总是感觉自己的技术很弱，没有底气去面试JAVA，怎么办”

“Java培训结束，写简历时告知需要包装简历，但是不想造，该怎么办”

“想做java后端开发，一直在b站自学，无项目经验，能放机构上传的视频里的项目在简历上吗”

大家都是新人，谁都明白，但真正的问题远不止是面试、简历和能力，而是你老不老实。

不可否认，现在有很多人在初次接触一个新行业的时候，因为自身能力有限，又缺少实践的机会，往往都会出现心虚、迷茫的状态，甚至很多人在学的时候都开始焦虑。这种情况很常见，你并不是个，但是你也该明白几件事。

，如果不改简历，以你过往零经验履历的初级选手，凭什么让别人选你？全靠一腔热血吗？

第二，如果你对自己培训期间的表现心虚，觉得别人会因为自己是培训的就嫌弃自己，那你为啥还要培训？这么明白的事情应该在决定培训的那一刻就已经想清楚了。

关于技术，很多人说真正提升程序员的是一年又一年的工作经验累积，而不是培训，培训对技术人来说就是坟墓，这句话错也不错。

因为真正提升程序员自身能力的确实是一年又一年工作经验的累积，但是如果没有开始牢固的基础，要想让一个零经验、零熏陶选手直接上手项目，还不如直接给他一把刀，一刀了断不该开始的孽缘。

小爱个人觉得一切有利于挣钱、上岸的手段都可以称为“合理但不多”，为了达到一个目的可以通过任何途径推销自己，但真正能让自己立足的不是初扶着你上岸的那一点点现成的东西，这个时候，你需要毫不犹豫往前走，还没学的不要偏听谣言，先自己动动，只有尽力，才有资格说其他，已经在学的那就好好学，把自己基础打牢比任何一次刷经验贴都要管用，临近毕业的好好美化自己，作为用人单位第一次认识你的是你的简历，要想获得更多的机会，就需要把自己捯饬好看，要不然只有干瞪眼，最后称为上不了岸的那一批，已经入职的就好好干，在原来的基础上，提升自身技术水平，不要只停留在增删改查上，也不要只停留在复制粘贴靠别人思路苟活的状态，否则，即便顺利度过试用期，你也会最终成为hr喜欢谈话的对象。

最后，再补充一种：

五、学中抱怨纠结型

“为什么常有人向Java初学者“Thinking in Java"这种不适合初学者的书籍”

“自学Java，很多人了很多视频，太麻烦了，有没有什么书可以呢”

"自学完java后面试找到一个工作，刚过1个月试用期就被辞退，非常困扰～是不是我不适合学java啊"

“感觉学java学到自己的瓶颈期了，各种框架乱七八糟，感觉好乱。该怎么办”

如果你也到了这个阶段，恭喜你已经开始在往前走了，这个时候你需要注意一点：学习无捷径。

如果你觉得觉得往上很多成功的案例都不适合你，那你就调整方向，了解自己，了解Java；

如果你觉得别人就是站得高没有考虑你的实际情况就瞎说，那你就自动忽略；

如果你觉得自己即便学完了问题还是比较大，就此怀疑自己是不是真的合适，那你就好好复盘，着重考虑亮点，一是自己的能力与单位目前的需求匹配度，而是看自己是不是真的适合，不合适就早早退下吧，确实有很多人并不是某一行业的天选打工人，但也确实会有一部分人真的就不适合某一行业。