达州人力资源报名入口
为了方便广大考生申报人力资源管理师职业资格考试，职业技能鉴定中心已经开通了网上达州人力资源报名入口，符合条件的人员可以到职业技能鉴定中心的培训机构统一进行考试鉴定申报。
一、人力资源管理师证书的性质
证书名称：企业人力资源管理师职业技能证书
发证机构：人社部和职业技能鉴定中心公开遴选的第三方评价机构
人力资源管理师职业技能等级分为1级、2级、3级和4级，证书全国通用，上网可查，终身有效，它是表明具有从事人力资源管理岗位所必备学识和技能的证明；是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位，录用劳动者的主要依据。
二、人力资源管理师考试鉴定方式
人力资源考试分理论考试和技能操作考核，考试采用电脑答题的方式，另人力资源管理师和人力资源管理师需参加论文答辩。理论知识考试、技能考核级论文答辩均采用百分制，60分及以上为合格成绩，可领取相应职业技能证书。考试未通过者，可参加补考，通过成绩一年之内有效。
三、人力资源考试申报程序
凡符合人力资源管理师报考条件的人员，按如下程序申报：
咨 询→下载报名表（鉴定申报表、工龄证明）→提交（职业技能鉴定统一申报表、工龄证明、身份证、学历扫描件各一份、1寸白底电子版照片）→交费→参加培训→领取准考证→参加考试→合格领取相应等级职业技能证书。
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