没有学历背景，该如何找到高薪工作？

缺乏流利的口才和圆滑的处事技巧，怎么才能赚钱养家？

想多学点技能提升自己，却不知道学什么好？

    对于很多23-50岁的女性来说，身上背负着巨大的家庭经济压力，但是却往往很难在职场上找到拥有长远发展的高薪工作。

而随着时代的进步，新型职业月嫂、育婴师的出现，无疑为女性提供了就业的绝佳方向。不仅入门门槛、投入低，回报高，更有以下几点优势：

1、前景好，机会多

    随着三胎重磅政策落地，各项激励措施相继出台，在此契机的刺激下，未来两年我国新生儿将出现明显上涨，母婴行业将迎来黄金发展机遇。

    伴随现代育儿观念的改变，年轻父母群体分工较过去出现明显变化，越来越多女性选择继续在职场深耕，这也就意味着育婴师将成为越来越多家庭在育儿过程中的选择。

    育婴师作为科学育儿观念的职业定位综合性质，将吸引更多市场的选择。

2、工作稳定，可长期发展

    一直以来，育婴师和月嫂都是一个可以长期发展，没有太多年龄门槛的职业，一般来说，只要身体状况允许，从23岁到55岁，都可以一直从事这项工作。

    随着新生儿的增多，育婴师的需求只会不断增长，相比起其他工作担心会失业，育婴师完全不愁市场。

    并且干这一行，年龄大更不会成为短板，反而干的时间越长，工资待遇越高，也更吃香！

3、工资高、待遇好、时间自由

    在家政行业中，月嫂和育婴师工资远远超出其他岗位，据统计，全国月嫂的平均薪资高达9795元，在母婴、家政行业中排名行业第一；育婴师平均薪资7418元，行业排名第三。

    进入其他行业，调薪可能需要等半年甚至一年，但是育婴师、月嫂不同，只要技能足够专业，能力强，随时可以接到高单。

同时，育婴师、月嫂的工作时间也比较灵活，一单基本干一两个月，就可以放假休息，等到调整完之后再继续接单。

4、专业程度高、社会认可度提升

    培训老师介绍，3岁前的孩子处于成长巅峰期，人一生中超过80%的精细行为，都要在这三年中奠定基础，所谓三岁看到老正是如此。

    随着人们对学前教育的重视，育婴师、月嫂的专业技能也变成重要选择标准，想要获取高 收 入，除了基本的母婴护理外，更要学会制作月子餐、营养知识和婴儿常见疾病护理等。

    现在从业多年的月嫂、育婴师，手里基本都会拿家庭营养餐、催乳、小儿推拿、产后修复等等专业证书。

5、学得越多，职场竞争力就越强，自己的身价也会越来越高。

    但值得注意的是，现在月嫂、育婴师培训行业参差不齐，培训不专业、中介回扣多、出事不负责等情况屡见不鲜。