随着越来越多的科学育婴理念出现，每年投身于育婴师行业的人员也迅速增长，并且越来越年轻化！

育婴师作为一个新兴职业，专业人员少而需要较大，目前很多省份育婴师市场都是供不应求的，所以育婴师的就业前景非常广阔

一、行业背景伴随着我国二胎政策开放，预计未来三年二胎家庭数量将增加160%，而现实从业的育婴师不足30万人，这将使我国育婴师缺口达2000万人，育婴师的需求量剧增。育婴师工作可以做到50多岁，而且工资一年比一年高，是就业易、工资高、发展快的理想职业。

二、行业优势国家大力支持、 人才缺口大、 入门门槛低、 薪资待遇高 ！育婴师入户为婴幼儿和家长提供指导服务，按小时收费，每次服务一般在1小时以上，收费的标准一般从100元～300元/小时，每小时收费甚至可达300元。一般的高级育婴师月收入在8000——10000元！

什么是育婴师呢？

育婴师的主要职责是育人，既不同于保姆，也不同于保育员。育婴师除了基本生活护理外，需要做到“针对婴儿需要选择常用消毒剂”、“正确记录婴儿生长发育曲线和使用生长监测图”，还要能够根据婴儿发展水平制定个别化教学计划。

适报人群有哪些呢？

1、在幼儿园、亲子园等机构从事早教的教学和管理人员;

2、拟开办幼儿园、亲子园等早教机构的投资创业人员;

3、正在从事或准备从事母婴护理、家庭入户或社区指导的育婴职业工作人员;

4、学前教育和和婴幼儿卫生保健的科研机构人员;

5、准备从事婴幼儿照料、护理、教育或相关专业的大中专院校应届毕业学生;

6、希望获得婴幼儿科学照料、护理、教育知识和技能的(准)父母、(准)祖父母等，可免除高额的月嫂或育儿嫂的费用。

工作内容

1、日常生活保健护理。对婴幼儿生长发育进行纵向监测，合理调配膳食营养;对婴幼儿的常见疾病进行预防和家庭护理，防治婴幼儿铅中毒，对婴幼儿意外伤害进行现场救助;能指导育婴员、育婴师进行接种反应处理。

2、生活照料。设计婴儿食谱和配制婴儿膳食，安排与处理特殊情况下的三浴锻炼，营造和选择有益婴儿健康和生长的环境;能识别婴儿脱水。

3、教育。根据婴幼儿各领域发展水平编制综合性个别化教学计划;指导育婴员育婴师实施综合性个别化教学计划，对其进行培训指导和评估。