云南曲靖成人高考函授-人力资源管理专业2022就业前景
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人力资源管理的就业面较广,其专业学生的就业方向有:公共事业单位、各类企业、科研教学机构等,一般是从事招聘专员、培训专员、薪酬福利专员、人力资源助理、猎头咨询等工作。人力资源管理的核心是价值链管理,价值链管理的主要内容是:价值创造、价值评价和价值分配。
人力资源管理的结构,是以人力资源规划和员工管理制度为平台,通过具体生产经营过程的因事用人活动体现出来。
人力资源管理关系一是制度制订与制度执行的关系;二是监控审核与执行申报的关系;三是提出需求与提供服务的关系。
人力资源管理体系运作
1、由人事部经理根据工作岗位要求填写《公司招聘人员需求表》;
2、提出招聘人员的需求理由,对招聘人员的详细要求、招聘方式等,上报财务总监审批;
3、通过后,将《公司招聘人员需求表》转人力资源部;
4、由人力资源部首先对应聘人员进行初选。
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